南京招聘

岗位职责：

1、负责管理教学部教师，排课等工作，营造积极向上团队氛围；

2、依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标；

3、负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；

4、评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量；

5、负责为校区的招生，教师的激励机制出谋划策；协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动；

6、负责培训新教师，培养、提拔优秀教师；管理学术团队，培养和建立学术人员梯队；

7、负责进行家长学生满意度调查；

8、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

9、保质保量的完成上级交办的其他任务。

10、有培训行业教学管理经验者优先考虑。

岗位要求：

1.管理工作经验3年及以上，师范专业优先，持有教师资格证。

2.身体健康，性格开朗，有亲和力；喜欢孩子，热爱教育事业；

3.有良好的沟通能力，擅长与孩子互动，与家长沟通；

4.有责任心、事业心，热情、有耐心，以工作成果为导向，具有良好的团队协作能力。

薪资福利：

1.工资组成：基本工资+绩效奖金+岗位工资+续费奖金

2.五险一金，节假日各种福利津贴，年底13薪；

3.一年两次团队旅游，劳逸结合

奥鹰教育科技集团成立于2016年，是一家专注于K12教育领域的集团公司，致力于提升3-18岁学生的学习素质，成为中国家庭教育的好助手。旗下拥有易得优培优班课、研学个性化、环球青少英语三大品牌。依托成熟的办学理念、强大的师资力量、先进的教学技术和标准的运营管理体系，已在南京、苏州、盐城、马鞍山等地开设多家学习中心。
自创立以来，奥鹰秉持以“科技推动发展，管理提升效率，服务提高口碑”的经营思路，以直营和直盟为发展模式，立志成为中国教育行业最有生命力的品牌。
使 命：一个学习中心助力一所希望小学
愿 景：因我们的努力，让孩子的学习更快乐、更有效
价值观：
1.不热爱教育行业、不喜欢学生的一律不得录用
2.任何人不得接受客户的好处，触犯者唯有开除
3.每一节课必须达到20次准备，失职者唯有开除
4.奉行“客户***，同仁第二，股东第三”准则
5.同仁的亲戚禁止进入公司任职
6.诚信、责任、博爱、创新