南京招聘

1.  全面负责财务部的日常管理工作，组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行；

2.  制定年度、季度、月度财务计划，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

3.  负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

4.  负责资金、资产的管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；

5.  负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；

6.  确保工资的准时发放，保险等日常人力成本费用的及时支出；

7.  监督企业的资金及资产盘点工作；

8.  严格按财务制度监管费用报销及采购付款；

9.  确保公司资金的正常运转，审核各关联公司的账务；

10. 参加中层会议，从财务角度提出合理性的建议；

11. 确保公司各项税收的及时缴纳申报；

12.安排公司的财务年度审计、税审工作，安排贷款等年审工作。

任职资格：

1.大专以上学历，财务管理、会计等相关财务专业；

2.工作经验10年以上，本岗位工作经验3年以上，制造业经验优先；

3.了解如何统筹全公司账务、处理子公司与母公司之间的账务往来；

4.具有中级会计师及以上职称，熟悉国家财政政策和会计、税务法规；

5.较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风 严谨，善于沟通，有较好的组织协调能力和团队合作精神；

Company overview
Daxun Human Resources Company is a provider of human resources solutions. At the beginning of its establishment, it entered the market with headhunting business. Today, it has developed into an integrated service provider main covering the foreign company mangement chain in the field of human resources services, as well as diversified HR services such as HR service outsourcing, recruitment process outsourcing, HR consulting.
Value and contribution
The value brought to customers includes improving recruitment strategies, optimizing processes, ensuring faster and better recruitment results, and responding flexibly to the needs of flexible talents. In enterprises with mature human resource management, recruitment process outsourcing services have gradually become an important supplementary method for corporate recruitment strategies.