南京招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈；

4、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动；

5、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；

2. 3年以上人事工作经验，熟悉企业人力各项流程及工作要求；

3. 能熟练操作招聘渠道，具备良好的简历筛选及面试技巧；

4. 积极主动、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；

5. 医药行业工作经验优先

薪资待遇：

1. 合理优厚的薪金：月薪+绩效工资+业务提成+餐补+优秀员工激励奖金等；

2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3. 优厚的福利体系：完善的五险一金，入职即全额缴纳；

4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7. 舒适的工作环境。

工作时间：9：00-17:30，周末双休，法定节假日休息。

在纽邦我们的口号是“拼命干！痛快玩！”

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