人事主管(hrbp方向)
南京慧和建筑技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事主管 HRBP
职位描述
岗位职责:
1、根据公司的业务发展战略,深入理解对公业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,依据人力政策及方案,协助业务部门负责人做好人员招聘与配置、员工培养、激励、团队文化建设等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;
2、负责对公业务部门的人才梯队建设及人才盘点工作;
3、与员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务部门内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求;打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合;
4、公司企业文化的落地推广、持续提升员工幸福感;
5、深入对公业务部门、熟悉业务做好政委。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,5年及以上人力资源、hrbp相关工作经验,有定制家居行业工作经历优先;
2、深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工培养、激励等模块有扎实的专业功底及丰富的实践经验,熟悉相关劳动法律、法规;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性、逻辑性和条理性;
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;
5、对公司业务和文化认同热爱。
【薪资待遇】固定工资+补贴+年终奖金+福利,提供具有市场竞争力的薪酬水平;
【培养计划】丰富的培训课程:入职引导人计划、新员工培训、新老员工座谈交流活动、专业技能培训、全员素质能力培训、管理类岗位培训、户外拓展等等;
【五险一金】我们为所有的员工缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金;
【商业保险】为了给大家提供更完善的保障,我们给员工本人及其未满18岁的子女额外缴纳商业保险;
【各类补贴】所有员工都可享受以下补贴:交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、司龄补贴、旅游补贴(偷偷告诉大家,每年出去旅游,公司还会给补贴哦);
【年度体检】为了提高大家对自身健康的认知、关注每位员工的身体状况,我们会定期为大家组织年度体检;
【节日福利】每年的春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节,公司都会为所有员工准备贴心的节日福利;
【结婚恭贺】每一位喜结连理的同事,都会收到公司的新婚恭贺金及衷心的祝福;
【生育恭贺】每一位为人父人母的新爸爸、新妈妈,我们都会为您送上生育恭贺金,祝愿宝宝健康快乐地成长;
【周年礼物】公司的发展离不开大家共同的努力及付出,凡每满周年的小伙伴,都会收到我们为大家精心准备的周年礼物;
【生日Patty】每月我们会为当月的寿星举办温馨的生日Patty,蛋糕、零食、点心、礼物、游戏,根本停不下来;
【周中体育活动】是不是自从毕业参加工作,体育锻炼就少了呢?没关系,每周三下 午,我们会组织大家参加体育锻炼,游泳、健身、跑步、跳舞、打羽毛球、打篮球、爬山等等,保证让您动起来;
【免费下午茶】上班饿了怎么办,不用怕,暖心下午茶、零食、点心免费吃;
【特殊节日活动】圣诞节、情人节...... 我们会组织契合节日主题的各类员工活动;
【工作氛围】扁平化组织架构、无总称谓、尊重每一位员工、简单直接、年轻、活力、务实。
公司介绍
作为科技型公司,慧科技坚持自主品牌、自主技术、自主产品,持续实现企业规模和销售业绩的快速增长。业务覆盖 10 省 39市,为逾 300万方的室内空间创造了舒适的人居环境。
作为户式三恒引领者,慧科技自创立以来始终专注户式三恒,拥有超2000㎡的国内***户式三恒研发基地、逾百项专利、多项认证,推动这一细分品类从无到有,逐步发展。慧科技致力于以户式三恒系统为载体,基于研发、生产、销售、设计、施工、售后的全流程服务。持续通过专业的技术、产品和服务,为家庭用户和企业用户提供健康、智慧、低碳的生活方式和室内环境整体解决方案。
慧科技希望成为一家踏踏实实为用户、为社会创造价值的百年企业,希望通过不断提升的技术和服务,为消费者提供更加极致的健康体验,为社会的可持续发展提供助力、创造价值。
联系方式
- 公司地址:金色西溪2号楼1楼北面慧科技