南京招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理；

3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、员工生日会、年会安排等；

4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

8、其他突发事件的处理

岗位要求：

1、20-40岁

2、1-3年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地址：

南京市麒麟街道（麒麟门）天赋广场20栋办公楼（近地铁2号线马群站）

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