南京招聘

岗位职责：

1、负责公司人事管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作；
2、办理员工入职、转正、异动、续签、离职等人事手续；
3、负责人事档案、劳动合同的管理，每月更新并提交电子花名册；
4、办理员工参保、停保手续，办理工伤认定等各类证件及外事手续；
5、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系、薪资核算等工作；
6、领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人事行政相关工作经验；

2、办公软件熟练，较强的沟通能力和抗压能力；

3、踏实稳重、工作细心，工作积极主动；

4、熟悉国家及地区劳动用工相关法律、法规，熟悉人力资源工作流程。

福利待遇：餐补  生日礼金 拓展活动 年度旅游 体检福利 年终奖金 带薪年假 五险一金 双休 高额节日礼金 法定假日

微信分享