南京招聘

主要职责：

1- 根据公司各项制度流程，负责员工考勤、薪资绩效、员工关系的基础工作事项；

2- 根据部门需求及年度编制开展招聘工作，组织面试并跟踪面试审批流程，确保招聘任务完成

3- 根据公司的年度培训计划，组织落实培训工作；

4- 人事资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整；

5- 组织落实员工活动，提高团队凝聚力，丰富企业文化内容；

6- 完成领导交代的其他工作任务

任职资格：

1- 本科及以上学历；行政管理、人力资源等相关专业优先

2- 两年人力资源相关工作经验，具有生物医药公司工作经验的优先

3- 具备较强的沟通、协调、组织、总结等各方面能力

4- 熟练使用办公软件

5- 工作认真负责，较强的自律精神。

待遇条件：

1-作息时间：8:30-17:30，周末双休，节假日休息

2-入职缴纳五险一金

3-其他福利：晋升调薪、餐费补贴、节假日福利、生日会、旅游、团队拓展

    博奥信生物技术(南京)有限公司(Biosion, Inc.)是一家致力于创新抗体药物分子发现与早期开发的海归创业公司。凭借其专有H3抗体技术平台(High-through High-content High-Efficiency Antibody Technology Platform) 和协同抗体技术平台(SynAb? Antibody Technology Platform)，博奥信专注开发性能卓越、产品多样、拥有自主知识产权的治疗用抗体药物分子，为下游合作伙伴提供高性价比药物开发资源，造福于人类生命健康。
    博奥信的“协同创新100计划”(SynNovation 100 program)聚焦100个高潜能抗体药物靶点，系统开展***(First-in-class)或同类最优(Best-in-class)抗体药物分子的发现与早期开发。其中高潜能药物靶点包括近期发现的新靶点或已进入临床/临床前研究的药物靶点，适应症涵盖恶性肿瘤、肿瘤免疫、自身免疫性疾病、炎症和心血管疾病等危害人类身体健康的重大疾病。
    过去几年，博奥信团队已成功交付了多个治疗用抗体发现项目，与业界知名生物制药企业建立了广泛的业务及合作关系。牢记“为患者持续创新(Innovation for cure)”的座右铭，基于我们国际一流的技术平台、经验丰富的研发团队，以及高效精准的执行力，博奥信愿为广大患者开发出“用得起、疗效好”的新一代抗体药物。