南京招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、协助处理前台相关工作。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇

● 提供食宿

● 可提供社保

● 每月生日福利，不定时的下午茶

红象信息技术是一家专业的连锁餐饮品牌服务平台机构，现有广州红象信息科技有限公司与南京红之象信息科技有限公司两大分公司。红之象信息科技立足“红象严选”“红象学堂”“红象供应链”三大核心业务，战略咨询、品牌策划、渠道加速、运营管理、供应链管理等多维度全方位的服务。红之象坚持“4严标准”，从品类市场规模、单店盈利能力、团队专业素养、创始人经营理念等多个维度严格选择优质餐饮品牌进驻，以保障餐饮投资者的资金安全和盈利需求。