南京招聘

1.负责司机社群的响应，日常服务支持工作；
2.司机日常问题解决；
3.协助司机培训工作，将司机日常安全出行、服务规范、管理规定传达落实；
4.协助司机分层宣教，提升司机标准服务水平；
5.协助司机团队管理，管理司机群体，进行团队氛国营造和牵引；
6.对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。 工作时间：上5休2（节假日休息，不排除有临时case需要在工作时间外解决）。

任职要求：

1、3年以上知名企业百人规模客服中心管理经验，1年以上toB运营经验；
2、有团队管理、客诉纠纷处置、客户体验优化综合能力；
3、能适应互联网行业工作节奏，在线on call工作状态；
4、良好的跨部门协作沟通能力，抗压能力强；
5、有出行行业和培训经验优先；

北京聘多多科技有限公司，位于中关村国家自主创新示范区板块—中关村科技园区顺义园内，是园区2020年引入的重点项目之一，注册资金1亿元。
公司致力以技术创新推动商业模式创新，改变我国各地人力资源市场的信息化建设“单兵作战”的状态，凝聚调动全国各地人力资源服务；以招聘结果为导向，强化上游企业、下游HR链条线上建设，提升服务质量，降低交易成本、提高人力资源行业薪资水平，促进共赢；探索人力资源服务业态（产品）创新，通过多个服务产品的组合形成跨界的综合性服务体系，满足人才、企业各个价值层面的需求。