南京招聘

1.组织汇总编制人事部各项规章制度及流程，并调整及实施运行；

2.人事档案等员工基础信息的管理；

3.建立薪酬福利制度，确保薪酬福利方案落地；

4.根据公司人员编制预算调整招聘需求，管理、维护、使用公司招聘渠道，招聘实施；

5.负责制定公司培训制度和政策，完善公司培训体系，落实各部门培训实施 ；

6.建立公司绩效考核制度，组织各部门绩效考核工作，分析总结考核结果，并应用于薪酬调整/绩效奖金的核算；

7.处理领导交代的人事、行政相关的其他工作。

任职资格：

【教育背景】人力资源、企业管理类相关专业优先

2年以上人事工作经验及以上同岗位工作经历，有生产型企业或高新企业工作背景优先。

【能力素质要求】

1.精通薪酬、培训、劳动关系、招聘；

2.良好的沟通能力，具有良好的职业操守；

3.做事条理清晰，善于数据分析。

4.具有人力资源三级及以上证书。

江苏克翎环保科技有限公司是国内行业领先的排水系统制造商和产品供应商。作为研发型企业，克翎首次提出“一站式托管服务”模式，提供从设备安装、维护维保、日常收油、房间保洁等一站式服务。坚守“客户永远是上帝”的服务宗旨，无需客户参与设备的管理。公司以技术研发和创新为企业发展的动力，通过了质量管理体系认证ISO9001和环境管理体系认证ISO14001、职业健康安全管理体系认证OHSAS18001以及环境保护产品认证CCEP。拥有10多项产品实用新型和发明专利:一种链板式除渣装置、水泵外置式污水提升泵站、一种污水处理装置、一种油脂恒温保温装置等，并取得软件著作权4项。
公司长期致力于食堂废水处理、地下厕所排水、市政污水排水产品的研究和拓展，力求把油水分离和污水提升做到极致。公司产品主要有自动隔油提升一体化设备、厨下型油水分离设备、厕所用不锈钢和HDPE材质污水提升泵站、玻璃钢预制泵站等。
公司自成立以来，牢记“以研发为驱动，争做行业领跑者”的企业使命，以先进的生产设备，精湛的生成工艺，严谨踏实的工作态度，不断给客户带来新的惊喜。
1、公司愿景：
克翎，让人和环境更友好！
2、公司使命：
以研发为驱动力， 争做行业的领跑者。
3、价值理念：
专注品质 精益求精
团结奋进 雷厉风行
客户至上 言而有信
全力以赴 合作共赢