南京招聘

1、全面负责营销部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，进行营销团队激励、梯队建设、人才培养、员工晋级等工作，为营销部门提供充足的人力支持和人才保障；

2、参与制定、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格；

3、根据部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

4、完成其他重要人力资源工作。

任职要求：

1、专业不限，本科及以上学历；

2、3年以上地产行业人力资源工作经验；

3、熟悉营销业务模块，具备较强的业务理解能力和业务认知；

4、具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设能力、计划执行能力及沟通协调能力；

5、责任感强，有工作热情，善于沟通，抗压能力强。

      宝能城发成立于2016年，作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“赋能城市发展，缔造品质生活”为目标，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体“，自觉围绕城市发展的总体目标和发展规划，充分发挥宝能四大产业优势和资源优势，将产业地产与城市发展相结合。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局。
       依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。