南京招聘

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

3. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

4. 负责执行公司的培训体系，并对公司的培训工作进行监督和考核。

5. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

6. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

7. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

岗位要求：

1. 大学专科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业

2. 5年以上相关工作经验，3年以上部门管理工作经历

3. 熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规

4. 熟练使用ERP系统

5. 具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

  南京泓惠贸易有限公司系南京大惠集团的成员公司，坐落于江苏省农业科技示范基地（汤山翠谷）园区内，整个厂区建筑面积20000多平方米，总投资超6000万元。
  公司主要从事鲜切菜、水果、水产、餐饮半成品、精美熟食的加工、销售以及粮油、调味品、乳制品等多种食材的贸易业务。公司拥有结合了国内外先进科技成果为一体的操作设备，圆满完成2014年青奥会果蔬保障任务。
   目前承担着集团70余家及外部酒店、大型连锁餐饮企业、企事业食堂等的半成品加工及原辅材料的配送职能。已实现集订单农业、采购、仓储、加工、配送为一体的配送中心；并逐步成为“大惠集团”发展和壮大的核心生产基地、配送基地、产品研发基地。
  在公司快速发展的时期，人才就是企业飞速发展的推动力。在引进人才的过程中，公司坚持创造一种公平、公正、公开的氛围，建立一套充分发挥个人潜能的机制，在共同实现企业发展目标的同时，给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。
  目前公司大量岗位虚位以待，期待与您共创泓惠辉煌。