南京招聘

岗位职责：
1、制定经销商开发战略和整体运营
2、制定经销商培训计划/运营和支援
3、经销商硬件和业务流程规范化管理
4、经销商考核体系，培养方案及奖励运营

任职资格：
1、商用车经销商开发/管理经验15年以上
2、有中国商用车10大车企经销商（网络）科、部长级别经验者
3、有中外合资公司工作经验者优先

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