南京招聘

岗位职责：

1. 全面负责南京地区招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理；

2. 执行员工入职、转正、异动、离职等相关流程，并负责档案的管理、人员信息的维护；

3. 员工工资的结算、制作公司每月薪酬、福利；

4. 负责公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务等事项；

5.负责工商相关事宜及日常行政事务；

6.协助总经理完成其他工作；

职位要求：

1.全日制大专及以上学历，具有2年以上人力资源管理工作经验；

2.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 

3.具有较强的文字撰写能力和语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力

4.熟练使用office办公软件及自动化设备，及语言表达能力；

5.熟练掌握文件管理、档案管理、会议管理； 

6.有自我激励意识，能够承受高强度工作。

英士博 成立于2013年，并于2020年初获得资本市场青睐，已完成A轮融资。
【英士博简介】英士博是一家基于大数据分析，建立了科学的KPL身体素养测评教育体系，通过数据驱动产品及服务，从而形成青少儿身体素养教育解决方案的综合提供商。
【英士博集团】总部设于加拿大阿尔伯塔省，由数位奥运及世界体育金牌得主联合创办，集团凭其专业的体育营销背景及强大的体育资源优势，致力打造一家全球最顶尖的现代体育管理公司。
【业务范围】集团目前主要的业务有6项：体育科技、体育赛事、体育培训、体育品牌、体育交流及体育营销。
【英士博KPL课程】由国际教研团队根据青少儿身体素养发展敏感期,辅以先进的运动理念及适合的运动设备,以FMPs(基础动作模式)MCP(运动能力表现)训练为基本手段,设计出符合青少儿身心发展规律的运动课程,全面提升其身体素养。