南京招聘

1.学习新零售运营，独立培训教导合作商户，向商户输出咨询建议；

   

2.结合大数据分析，掌握新零售运营方法论，提供经营解决方案并指导落地实施，包括不限于促销及营销策略；

    

3.使用运营软件工具（消费者及前后端），作用于商户的日常运营，提升经营效率；

    

4.利用公司整合的零售资源（内容及引流平台、异业、快捷配送等），结合商户经营，提升运营效果。

    

任职要求：

    

1.大专及以上学历，五年以内相关岗位工作经验；

    

2.有零售行业经验，母婴用品相关行业工作经验者优先；

    

3.团队意识强，具备良好的沟通表达能力，有责任心，思维敏捷，对数据敏感；

    

4.有零售运营或培训经验者优先考虑；

    

5.有平台运营或者流量运营经验加分；

    

6.能接受长期出差

    上海致维网络科技有限公司是一家专注于母婴新零售运营的科技企业，通过大数据决策和软件云服务，与母婴连锁零售商一起开展全渠道会员经营服务。同时基于致维云平台沉淀的行业大数据和直达消费者、门店导购、区域零售商的数字通道，上海致维也面向制造商、供应商和服务商提供生态渠道、联合营销和供应链优化等一系列服务与合作。

    公司现有员工140多人，总部位于上海，并在长沙、成都、合肥等地设有运营和技术服务中心。公司汇聚了来自全球知名科技企业的技术大咖、顶尖咨询公司的数据大牛和国内一线零售企业的运营精英，构建了一支结构合理、专业能力强、具有团队协作精神的产品研发和零售运营服务队伍。
    目前与致维合作的500多家母婴连锁零售商，遍布中国的22个省122个城市800区县，服务近8000家门店。目前我们已获得两轮风险投资。

致维愿景:成为母婴新零售运营的领导者！
    聚焦于运营管理、营销过程、购物体验等零售核心业务过程，利用最新数字科技，将消费者、一线员工、零售管理者、产业参与者等多方者紧密连接起来，专心做好三类事：
    1.提升从零售组织内部到整个零售产业链的运营效率；
    2.提升从商品提供者到零售组织，再到消费者之间的营销效能；
    3.提升消费者的购物体验。

核心价值观：
    1、结果导向；
    2、追求卓越；
    3、开放协作；
    4、平等正直。
招聘原则
    致维是一个充满热情、喜欢挑战、崇尚创新的团队，核心员工都有过500强公司的工作经历，因为共同的理想而聚集在一起。我们寻找的不是员工，而是一起前行的伙伴，志同道合是我们挑选伙伴的原则。