南京招聘

岗位职责：

 1、负责独立开展招聘各项工作，包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等；

2、对招聘工作中遇到的问题与各相关部门负责人协调沟通，提出解决方案或建议；

3、合理控制招聘费用，选择合适的招聘渠道，实施具体招聘工作；

4、负责整理、维护应聘、面试人员信息，建立及管理公司人才库；

5、优化招聘流程，提高招聘效率及质量。

任职要求：

岗位要求：

2、能够进行岗位分析和判定，进行有效的招聘渠道推进；

3、能够独自开发招聘渠道并及效维护；

4、较好的面试技巧及沟通能力；

5、较佳的判断和分析能力；

6、良好的团队合作能力。

达利电脑成立于2002年，是全球***大笔记型电脑研发设计制造公司。以领先群伦的技术与坚强优越的研发团队，屹立於高科技市场领导者地位；除了在笔记型电脑的领域中维持高成长、高品质与高评价之外，更将触角延伸到企业网路系统、家庭娱乐产品、行动通讯产品、车用电子产品及数码家庭产品等市场，积极拓展产业整合布局 。
凭借卓越的研发和生产能力,QSMC迅速发展壮大,仅仅7年的时间,公司规模由200多人发展到30000多人,出口创汇额由2001年的1.7亿美金增长到2007年的300多亿美元。公司广揽业界精英,生产、研发团队实力雄厚,赢得了全球IT业界全球知名企业的青睐,都成为其客户。
QSMC成立以来,获得了许多荣誉,2002年、2003年、2004年连续三年获得上海市外贸出口***名及上海外贸出口百强企业金奖,2003年还名列中国外商投资企业出口创汇第二名,2004年名列中国外企500强排名第四名,中国外商投资企业出口前10名。一座座奖杯,一张张奖状,记载着QSMC的成长,也承载着QSMC人的光荣与梦想。
"虚心求得真道理,用心必得善其事,开心因得美梦成",QSMC人在"真善美"企业精神的鼓舞下,在"诚信爱"企业准则的指导下,坚持"潜能激发,自主创新",为成为全球最具竞争力的资讯产业基地而拼搏。