南京招聘

岗位内容：
1、选人：深入对接业务部门，负责业务部门的人员需求规划，刻画业务部门用人需求画像，并根据需求开展人员招聘；
2、用人：根据人才观，开展对应部门人才盘点及绩效提升实施，为员工晋升、淘汰提供依据；
3、育人：负责跟进业务部门员工培训情况，并根据业务部门需求制定相关的培训、考核等方案；
4、留人：负责跟踪业务部门人员的工作状态，纠偏导正，同时做好精神/物质双激励工作；
5、管辖1-2名实习生，针对实习生的工作情况予以监督和关注；
6、负责完成领导交代的其他事项。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2、逻辑清晰，诚恳沟通，准备把握业务部门需求，同时具有独立的自主思维；
3、性格坚韧，耐压性强，同时具备较强个人学习能力，以及不断提高自身业务水平的想法和意愿。

     南京智库供应链管理有限公司设有咨询、集成、运营三大事业部门，公司致力于成为领先的智慧供应链解决方案提供商 ，业务涉及行业供应链深度研究、数据咨询、现代物流系统设计与集成、物流设备与信息系统研发、供应链运营服务、人工智能技术研究与应用等 。公司主要产品为四向穿梭车、无人行车、无人叉车、桁架机器人等智能物流机器人及各类信息系统。