南京招聘

岗位职责：
1.制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标；
2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 
3.编制、修订、完善员工培训制度，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 
4.做好培训记录、培训考核的管理工作； 
5.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实； 
6.与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训； 
7.为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
3.3年以上人力资源管理相关工作经验。
4.熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
5.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
6.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
7.有较强文字功底。
8.有国企文秘工作经验尤佳。

南京市如益健康科技有限公司，将按照产业化建设、集团化经营的发展思路，紧紧围绕保健品、化妆品的研究与开发，以高新技术项目带动企业发展，把公司建成产、学、研相结合，高层次人才聚集，产、加、销配套的国际型企业集团。
信德教育集团是一家拥有国际高端教育资源的跨国教育集团，为儿童教育发展探索创新模式及优质教育资源的教育服务机构，在中国及海外设有多个办事机构。把中国未来精英成长第三空间，一站式家庭与儿童共成长基地，教育文化融合平台作为价值目标。