南京招聘

1、品管部团队建设：合理制定品管部组织架构，并拟定岗位说明书进行人员配备；合理安排品管部工作，并进行工作沟通，了解员工工作需求，辅导工作技能，确保员工稳定性。

2、制定、修改和完善公司的质量管理和食品安全体系文件：编制并修订质量手册，确保符合质量和食品安全体系标准的要求；制定、修改产品的HACCP计划，指导产品的生产符合食品安全要求；制定、修改程序文件、SOP及表单；符合质量和食品安全体系标准的要求、客户要求及公司的具体情况。

3、质量管理和食品安全体系回顾：定期组织公司的质量管理和食品安全体系内部审核，发现不符合质量和食品安全体系标准的要求，给予纠正并跟踪。

4、产品品质保证：根据各产品工艺中规定的产品参数定时对生产过程进行监督，发现异常及时纠偏；根据成品检测结果，及时改善；并定期对车间GMP、SSOP执行情况进行检查监督纠正，确保符合要求。

5、第三方和客户审核应审：与审核机构及客户保持良好沟通，确认审核时间，组织相应部门进行审核准备，主导审核过程，确保审核顺利通过。

6、质量异常及客户投诉处理：依据不合格品控制程序及客户投诉处理流程，组织及时妥善处理质量异常及客户投诉，并根据PDCA原理，进行不断改善，确保产品质量合格并符合客户使用要求；

7、临时性事务：总经理安排的临时性事务

任职资格：

上班地址：江苏省昆山市张浦益德路