南京招聘

保证个人业绩的同时做好团队人员业绩的督促及激励；

带领好团队完成每个月的任务分配好个人的任务量并帮助其完成

新人的日常工作辅导及录音辅导

利用公司每日提供的互联网数据资源，有效控制团队人员的成交率，销量及拒收率并定期给予改善

岗位要求：

该岗位属于电话营销加管理性质，故我们希望的人才为：

1.年龄为22-35周岁，普通话流利，音质佳

2.具备良好的沟通表达能力及谈判能力，有电话销售团队管理或客服团队管理经验者尤佳。

3.学习能力强，乐观向上，有良好的心理承受能力

4.人品大于能力大于学历（只要你敢要，我就敢给）英雄不问出处。

福利体系：

入职缴纳五险

不定期聚餐或团队活动

专业的培训服务

员工不定期的生日福利（形式多样）

公司方案福利

转介绍福利

春节、端午节、中秋节福利

不加班、不考核时长

薪资：底薪4000-4600+提成5-23个点

上班时间：9:00-17:30   午休时间：12:00-14:00

休息时间：单双休，法定节假日正常放

重点：不加班，不出差，不地推，舒适办公室办公，临近地铁口佳通便捷

生物技术研发、技术转让、技术服务；保健食品、药品、医疗器械、食品、百货销售；图书、报刊、音像制品零售；老年人养护服务；健康管理咨询；设计、制作、代理、发布国内各类广告；文化艺术交流活动组织策划；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。