南京招聘人力资源专员

人力资源专员

任职要求：

1、性别不限，年龄23-36岁之间；

2、熟练使用office办公软件及自动化设备，精通Excel。

3、人力资源相关专业，有基本财务常识；

4、熟悉劳动关系模块，了解人力资源基本政策；

5、熟悉公积金、社保及相关业务的办理流程及要求；

6、有服务意识，有耐心、有责任心；

7、良好的沟通协调能力，较好的语言表达能力；

8、持有人力资源管理师三级证书优先；

9、优秀的应届生也可考虑。

岗位职责：

1、从事人事代理、人力资源外包、劳务派遣的服务工作；

2、审核客户提交的各项资料，根据客户要求，完成社保公积金增减及相关业务办理；

3、及时整理业务数据，并向客户反馈所办业务的情况；

4、解答客户、员工相关业务问题，提供政策咨询服务；

5、业务相关费用的结算及票据处理。

工作时间稳定，有较大的成长空间；坐标新街口商圈，交通便利，办公环境清爽，同事亲和，期待你的热情加入！

公司已成立运营10多年，主营：人事代理、人力资源咨询、劳务派遣、代理招聘等业务，服务于院校、路桥、勘探、房地产、奢侈品等多家大中型企事业单位，与行业内知名上市公司合作开展业务。在大环境压力下，仍稳步前行。