南京招聘

岗位职责： 

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 

2、维护招聘网址打电话通知面试，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 

7、领导交办的其他事情。 

任职资格： 

1、20-35岁，人力资源、行政管理等相关专业优先； 

2、一年以上人力资源等相关工作经验优先； 

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 

5、服从领导安排，能吃苦耐劳，学习能力好，

    我优教育，专注于小初高各个阶学生的文化和素质课程培训，成立旨在提高学生学习成绩，培养健康人格，我优教育以精品小班化教学为特色，一对一教学为核心。致力于打造高品质教学质量、个性化教学服务和一站式学习规划。我优教育以严谨治学的态度和高超的教学水平为依托，为广大学生送上***的师资力量、最科学的教育方法、最完善的课程设置和***的教育咨询规划，我们目标成为最受信赖的课外培训学校。学校位于软件大道和雨花大道的交汇处，距离软件大道地铁站步行5分钟。
    我们尊重员工的价值，坚信人才是公司的***资源，没有优秀的员工，就不能实现我优教育的卓越目标。承诺建立合法、规范、有效的管理制度，创造公开、公正、公平的文化氛围，为员工提供一个人心所向、人尽其才、人才辈出的工作平台，促进企业价值与员工价值的共同提升。
   我们拥有一支以学生***、用心服务、肯学肯干、持续创新、没有借口、立即执行、勇于担当、以诚相待、团队合作、精益求精为工作准则的优秀团队！