人力资源管培生(企业管理))(北京)
杭州加佑服饰有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2020-12-06
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:储备干部
职位描述
岗位职责:
1.协助招聘,招聘数据分析,背景调查;
2.协助校招渠道开发,校招会,校招人员落实,校招人员培养计划系列方案制定,校招人才评估,校招人才工作结果跟进等工作报告提交;
3.协助文化活动、内训策划及组织实施;
4.负责人事档案及相关工作对接;
5.部门负责人安排的其他工作及部门人员的工作配合。
招聘要求:
1、研究生以上学历,致力时尚服装行业的企业经营管理,职业生涯目标财务官或人力资源官;
2、办公应用软件熟练,熟悉商业环境,具有商业经营思维;
3、积极上进,思路敏捷,有领导力和较强责任心。
职能类别:储备干部
公司介绍
西歌时尚是一家集专业研发、供应链、营销为一体的知名服装集团企业。旗下拥有“MOFAN”、 “Jamor”两大自主女装品牌、MYKEY高端男装品牌,全国店铺遍布在各大一、二线城市主流时尚百货Shopping Mall专厅营销网点高达85%以上。
“MOFAN”品牌(摩凡)于2010年在上海成立产品研发中心,在保持现有简约时尚风格的同时,大量采用欧洲、日韩、中国香港台面料,配以精致的剪裁,精益求精的工艺要求,将都市、时尚、优雅、舒适风格完美融合,把***特有魅力表现得淋漓尽致。
“Jamor”品牌(加末)以简约、时尚潮流、率性为特点,不同于其他大众品牌的休闲风格,它更偏向于欧美时尚及年青文雅路线,钟爱时尚、注重个性着装的***都可以成为Jamor的顾客,Jamor针对年轻消费群推出不同的系列,以满足不同的需求;欧美时尚系列吸收简约元素,不失年青人的时尚,在延续经典款的同时每季推出新的款型;文雅系列风格简单轻巧,颜色亮丽,富年轻人朝气,领导时尚潮流。
“MYKEY”源于“Mondern Youngmen Know EdgestYle”的表述,即现代青年菁英***推崇的前卫精致风格;M-MODERN 意为大都会式的前端/未来感,富有进取心和个性;Y-YOUNGMEN K-KNOW 年轻的都市精英热衷和追捧的;E-EDGE Y-STYLE 有型的、突出的审美,代表时代前沿设计特点的流行。
企业愿景:“打造相互学习,相互分享,相互成就,积极创新的时尚平台”
企业使命:“为客户创造财富-真诚帮助客户运行,为员工创造价值-努力培养员工未来”
核心价值观:“以创新创造的奋斗者为本,做有担当有责任敢拼搏的高效执行力”
基本价值观:“责任 承诺 拼搏 奋斗 付出 ”
“MOFAN”品牌(摩凡)于2010年在上海成立产品研发中心,在保持现有简约时尚风格的同时,大量采用欧洲、日韩、中国香港台面料,配以精致的剪裁,精益求精的工艺要求,将都市、时尚、优雅、舒适风格完美融合,把***特有魅力表现得淋漓尽致。
“Jamor”品牌(加末)以简约、时尚潮流、率性为特点,不同于其他大众品牌的休闲风格,它更偏向于欧美时尚及年青文雅路线,钟爱时尚、注重个性着装的***都可以成为Jamor的顾客,Jamor针对年轻消费群推出不同的系列,以满足不同的需求;欧美时尚系列吸收简约元素,不失年青人的时尚,在延续经典款的同时每季推出新的款型;文雅系列风格简单轻巧,颜色亮丽,富年轻人朝气,领导时尚潮流。
“MYKEY”源于“Mondern Youngmen Know EdgestYle”的表述,即现代青年菁英***推崇的前卫精致风格;M-MODERN 意为大都会式的前端/未来感,富有进取心和个性;Y-YOUNGMEN K-KNOW 年轻的都市精英热衷和追捧的;E-EDGE Y-STYLE 有型的、突出的审美,代表时代前沿设计特点的流行。
企业愿景:“打造相互学习,相互分享,相互成就,积极创新的时尚平台”
企业使命:“为客户创造财富-真诚帮助客户运行,为员工创造价值-努力培养员工未来”
核心价值观:“以创新创造的奋斗者为本,做有担当有责任敢拼搏的高效执行力”
基本价值观:“责任 承诺 拼搏 奋斗 付出 ”