南京招聘

工作职责:

1.负责推动、落实总部新契约、核保、E化各项政策、制度及管理办法；

2.收集、分析当地市场、同业信息、E化平台用户体验，支持总公司新契约投保、E化竞争力分析；

3.对新契约核保、文档、E化指标进行全面分析，定期跟踪各项作业量、业务品质及成本指标，及时对异常情况提出预警，协助诊断问题并提出改善方案，督促落实；

4.统筹机构运营E化平台各类产品培训活动的策划、落实和追踪兑现，以及业务各条线及下辖机构的新契约核保、E化培训宣导、指标监控督导；

5.负责组织开展高额件核保前置服务，支持各销售渠道高端客户的服务；

6.负责面向各条线业务的契约核保、E化咨询工作，协助总部做好疑难问题及特殊案件处理沟通工作；

7.负责执行总部外包业务政策，做好文档外包作业人员的培训指导工作，监测、分析外包业务的运行情况及指标情况，协调解外包业务运行中的问题；

8.统筹分公司扫描归档、录入复核、保单打印管理、档案管理、单证管理等各类工作；

9.配合其它部门开展合规及审计工作，提供审计材料、沟通审计方案、差异件确认、问题整改及追踪。

任职资格:

1.教育水平：本科及以上学历，保险、精算、医学专业毕业。

2.工作经验：二年以上新契约核保或相关岗位工作经验，兼有互联网工作经验者更佳。

3.专业技能：良好的统筹规划及分析决策能力，市场观察、信息收集及同业沟通与关系维护能力，熟悉相关保险法律法规和相关政策，通过行业核保资格考试，取得核保相关专业认证资格者优先，良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件。

4.个性特征：具有较强创新意识、沟通协调能力和服务意识、责任心，亲和力好。

    “仁和保险”品牌历史源远流长，与招商局的发展息息相关。作为中国民族工商业先驱的轮船招商局1872年成立后，西方列强借助保险垄断地位，对招商局的船货不予承保或勒索保费，欲扼杀招商局于摇篮之中。为图强自救，轮船招商局于1875年创办了中国最早的民族保险公司——保险招商局，并于次年创办了仁和保险，保险招商局后来并入仁和保险。
    从1875年开启中国近代民族金融保险业，到1950年代融入新中国金融保险事业，70余年间，仁和保险伴随中国社会的大动荡、大变革，经历了几度兴衰起落的坎坷历程。然而，在中国近代民族金融保险业的史册上，她作为开创者、见证者、推动者的历史地位与贡献不可磨灭，在利用金融资本支持实业发展、探索官督商办新体制新机制、试水国际化经营等方面堪称时代先锋。
2016年12月1日，经原中国保监会批准，招商仁和人寿正式开始筹建，并于2017年6月30日获得开业批复。招商仁和人寿应运而生，宣告“仁和保险”成功复牌，中国民族保险业的历史由此提前了半个多世纪。
    招商仁和人寿注册资本为50亿元人民币，由招商局、中国移动、中国航信三大央企，联合多家企业共同发起设立。
    作为一家央企控股的保险公司，招商仁和人寿将遵循金融保险业的发展规律和“保险姓保”的原则，走市场化、专业化、差异化的创新驱动型发展道路。以服务大众客户为基础，以服务高净值客户为特色，打造覆盖客户全生命周期的金融保险服务平台。实施数字化战略，建立数字化营销平台、服务平台和管理平台，努力实现“智慧保险、网络金融”的愿景。把医养产业作为业务支柱，打通国内外优质资源，大力完善医疗养老相关的保险产品、硬件设施、运营服务，让客户享受全球先进的医疗与养老服务。
    未来，招商仁和人寿以建设成为具有创新特色的一流综合保险服务商为目标，充分发挥股东优势和后发优势，坚持两条腿走路，通过实施“保险+医养”、 “境内+境外”、“线下+线上” 、“新设+并购”等策略，稳健起步，做大做强。