南京招聘

岗位职责：

1、协助部门经理制定年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

2、负责公司招聘活动实施工作，包括各门店招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实

施、接待引领新员工等工作；

任职资格 ：

1、大专以上学历，人力资源或相关专业，有零售经验的优先考虑；

2、两年以上人力资源招聘工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用word/excel/PPT等办公软件。

    先声再康江苏药业有限公司，原名江苏先声连锁药店有限公司，于2001年8月18日成立，作为南京市***家药品零售连锁企业，先声连锁在同行中一直保持领先态势。依靠先进的经营管理模式和以人为本的企业核心竞争力，自公司成立以来年销售复合增长率均保持在30%以上，自2005年起跻身全国医药零售企业百强行列。2011年5月,公司重新定位，明确了新的发展战略，即零售、批发、电商三轮驱动，并正式更名为先声再康江苏药业有限公司。

    先声再康连锁门店立足南京，并向镇江、徐州、淮安、仪征、安庆、无锡等周边区域辐射覆盖，年销售额超过5亿元人民币，名列全国医药连锁零售企业综合竞争实力三十四强。公司同时开发了商场店、药妆店、社区店、便利店、中医坐堂、药房托管等新的销售渠道，积极开展多元化产品经营，除常见中西药品外，还开展了药妆、保健品、医疗器械、中药饮片、有机食品等多种特色经营，先声再康门店数量已达到160多家，其中医保门店46家，员工1400多人，药师职称650人，其中执业药师180人，目前已成为江苏省门店数量最多，销售规模***的医药连锁零售企业。

    在批发业务上公司拥有药品类、保健品类、中药饮片类、参茸贵细类共30多个自有“再康”牌产品品种，依托五大类产品，先声再康为全国百强连锁和区域龙头连锁专业提供高品质的产品与服务，销售网络覆盖全国所有省会城市和直辖市,专业销售人员超过60人,与超过400家连锁药店总部建立了良好的合作关系，自有总代理和贴牌五大类商品超过30种,销售覆盖全国20000家门店。

     2011年8月，先声再康获得江苏省***B2C证书，2012年1月18日，再康网试运行，2月8日正式全面上线，电子商务再康官网已和第三方平台——天猫医药馆、八百方、818等多种形式合作，医药电商发展势头迅猛，目前经营品类达到5000余种，以其品种齐全、优质优价、专业咨询、服务快捷受到广大消费者的一致信赖和好评。

    作为一个具有十年发展历程的江苏省知名医药企业，沐浴着国家“十二五”规划的春风，先声再康药业将不负社会厚望，在公司董事会“责任、创新、规范、发展”的思路指引下，迈着多元化经营、规模化发展的有力步伐，以顾客、员工、商品、门店四位一体，厚积薄发、和谐前行，传承祖国医药文化，心系大众健康事业，不断提升品牌形象，胸怀梦想，为早日跻身全国医药企业***方阵而永不懈怠！
     
   员工福利：
    1.完善的内外部培训和公平的职业晋升空间；
    2.五险一金，并补充商业保险、员工子女险；
    3.提供免费工作餐/误餐补贴，交通补贴，元旦、春节、五一、中秋、国庆等节日津贴；
    4.生日津贴，生育慰问金，高温津贴，年度满勤奖，带薪年假；
    5.丰富的员工活动，店长管理人员的境内外旅游；
    6.丰厚的执业药师安置费/奖学金。
    可提供住宿。