南京招聘

工作内容：
一、 在做好本人负责老人的日常护理工作基础上，协助主管做好区域入住老人的生活、护理等管理工作。
二、 按照护理计划，每日听取楼组护理员汇报，关注并及时反馈重点老人情况，带头落实各项护理工作要求和规章制度，做好交接班记录，严防差错事故发生。
三、 协助做好护理人员的基础护理培训、考核，并做好实习带教工作。
四、 带头负责楼层打饭，公共区域卫生。
五、 积极发扬大局意识、带头意识、协同意识、补位意识，团结带领一线护理员快乐地高质量完成工作。
六、 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1）50岁以下，医疗相关专业、护理专业；
2）2年医疗行业或养老行业工作经验；
3）熟悉医疗卫生法律法规，精通养老机构业务工作流程和规范；
4）具有良好组织协调能力、沟通能力和思辨能力，有一定的抗压力；
5）具有良好的敬业精神和团队精神。
工作时间：
做六休一，提供住宿及三餐

    2006年3月,红日在黄埔江畔扬帆起航，成为沪上首家导入“家”服务理念的创新型现代养老服务管理运营商，主营业务有老年护理与康复、养老服务与管理、护理培训与咨询等。红日人本着“以服务求市场，以诚信求发展”的宗旨，凭借稳健的经营风格和专业的服务团队，在业内赢得了良好的美誉和长足的发展。
    红日在企业文化建设上着重提倡“吃苦为乐、敢于担当；吃亏为荣、敢于奉献”的精神，始终坚持不断“否定自我、挑战自我、重塑自我”的强企管理方针，促使红日人的潜力和智慧得到了极大的释放和汇聚，形成了独特的红日文化和精神理念。
    “追求完美，不断创新”“一切为老人”是我们孜孜以求的目标。住养环境生活化、管理服务科学化、关爱老人人性化，是我们始终不变的信念。我们不再是简简单单的老年人服务员，更是优质晚年生活的缔造者。
     业精于勤，行以致远，红日养老服务管理集团目前已经拥有一支千余人的专业服务团队，服务各类长者3000余人。我们开创了“家”的服务理念，传承了“家”的敬老文化，并在业内首推“远程服务”，立足上海，辐射长三角，突破了服务的地域和管理的瓶颈；十年耕耘，迅勃发展，源于我们优良的管理架构。我们以高标准打造核心服务团队，先后成立质量监督部、业务培训部、医疗管理部、人力资源部、财务管理部、市场拓展部、工程维修部、后勤管理部，为红日集团化经营管理与发展提供高效全面优质的服务。红日冉冉升起，脚步不断跨跃。十年来，红日人共同见证了老人入住红日的幸福时光。先后创办了上海红日养老院、上海延吉养老院、上海红日家园老年公寓、常州红日家园老年公寓、宁波老年疗养院、桐乡和济颐养院、南京银城红日养老公寓、苏州红日养老公寓等。
    红日从诞生那刻开始，永不停歇，追求完美，不断创新。身怀爱老之心，恪守尊老之责，热衷敬老之事，是红日人的宗旨和承诺，我们更愿和你在创造美好家园的道路上至诚相伴！