南京招聘

岗位职责：

1.市场开发：为完成年度经营目标，根据企业的近期和远期目标，财务预算要求协助部门经理完成培训项目业务；

2.项目运作：监督并指导项目团队按照工作计划开展培训项目，对项目的整体运作予以控制；

3.员工学习：为提升公司整体业务水平，跟踪并了解培训业界动态，指导团体学习相关知识，提升综合技能水平；

4.团队建设：负责建立和培育公司培训师团队，通过项目辅导和日常管理，提升培训顾问团队的培训能力和经验；

5.部门协作：为提升集团公司整体运营水平，在时间允许的情况下，给予其他分公司/部门以支持；

6.熟悉公司相关产品，配合公司整体营销。

岗位要求：

1.大专以上学历，3年以上培训行业工作经验；

2.良好的口头表达能力与沟通协调能力；

3.独立市场推广与业务开拓能力，根据客户需要设计培训方案及项目实施；

4.责任心强，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力，富有团队精神，有强烈的成功意愿；

5.培训后能很好的维护客户关系和定期联系，挖掘多个项目，建立稳定的客户关系。

以需求为导向，以专业为基础，以价值为核心，与客户构建长期互惠战略伙伴关系。
金航是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商，立志打造客户价值优的人力资源合作伙伴。
目前，已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司，正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。