南京招聘

一、岗位职责:

1、负责全国中小学课改培训课程咨询与销售工作；

2、参与实施院校的相关讲座、实训等市场活动，和校长保持良好沟通和联系；

3、通过了解学校需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成工作；

4、 咨询成功后与校长签署培训协议及办理相关手续，安排培训课程的开展等相关工作。

二、应聘条件

1、大专及大专以上学历，年龄25-35岁，具有两年以上销售行业经验。

2、性格开朗，具有很强的语言表达能力与沟通能力，有一定的文案策划能力。

3、形象气质佳，具有亲和力，学习能力强、有良好的团队意识；

4、勤于学习，有明确的奋斗目标，具有创新精神；

5、能够严格的要求和提升自己，向更高的职位挑战。

三、福利待遇

1、工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00，  周末双休， 每年享受带薪寒暑假（各20天左右）；

2、福利待遇：底薪+项目提成+出差补贴+五险一金+节日福利

一、中心简介
江苏苏派教育课改中心是专业的小组合作学习实操研究机构。
苏派课改致力于“小组合作学习”实操性研究13年，其实操体系成功实现全国96所学校教育教学质量的全面提升。
苏派课改专注于小组合作学习的实操研究，直击一线学校在课改中的操作难题，为一线学校提供***、最系统、最有成效的课改实操指导。
苏派课改以全系统的实操课程设计和“简单、易懂、有效”的实操培训指导，为校长、教师提供明确的、实用的操作指导培训。
苏派课改，是一种系统的实操课改方法，帮助每一所合作学校用最快的时间，最少的成本解决学校课改难题，快速提升教育教学质量，实现高品质教育，办出高品质学校。

二、中心文化
苏派教育课改中心成立于2007年，由全国几十所中小学校和资深教育专家联合成立的小组合作学习课改模式的实践研究中心。成立之初，中心就确定了“课改方法研究”的发展方向。坚定地相信课改成功公式为：100%课改成功=100%意愿X100%方法X100%行动，而课改操作方法又是关键中的关键。经过13年的努力，率先在国内建立了“小组合作学习的操作标准”——《苏派课改小组合作学习实操手册》。
《苏派课改小组合作学习实操手册》的广泛使用，让学校的课改推进工作变得规范、有序，高效运作；让教师、学生的课改操作，变得简单、直接，有法可依、有章可循，少了迷茫多了信心。可以说，这些年苏派课改之所以能够快速地提高学校教育教学质量，课改推进之所以能够起到立竿见影的效果，与《苏派课改小组合作学习实操手册》有着直接的关系。
苏派教育课改中心对学校课改操作的两个认识：
***，课改操作方法的系统性、实操性，文本化、可视化直接影响学校课改推进的程度与成败。
第二，一线教师急需实操实战的指导手册和培训指导。多年的课改推进经验表明，一线的教师更需要课改操作方法，更需要实操实战实用的培训学习，教师对系统的课改操作方法的学习与使用，是学校快速走进课改，快速提升教育教学质量的有效路径。

三、服务理念
空谈误国、实干兴邦。
《苏派课改小组合作学习实操手册》系统的操作方法已经确立了“班级管理体系、小组建设体系、学生训练体系、导学案体系、课堂流程体系、评价体系、推进体系”的一站式学校课改服务体系。凭借强大的课改专家资源，搭建了“实操、实战、实用”的培训指导体系，始终坚持“简单、易懂、有效”的讲课原则，始终坚持“我说即我做”的培训指导方式，深得一线教师的喜爱。

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