南京招聘

一、制定年度通路精耕政策，幷做检核及进度追踪。1、制定年度区域/通路/人力/组织布建原则；2、制定区域、通路分级开拓及经营方案及进度目标；3、制定品类/品项 精耕及执行方向目标；4、季/月度反馈执行进度；

二、品类别市场分析：1、针对各品类市场信息的掌握与分析；2、品类别季节指数分析；

三、必售品项的管理及重点品项推动：1、规划通路必售品项的作业原则,辅导各区域品类品项专员完成当区规划；2、年度重点品项的铺货率、业绩达成进度追踪（结合品牌年度策略）；

四、策略重点品项销售分析：1、策略重点产品铺货率、销售达成分析及改善对策拟定；2、销售差异改善案的执行效果追踪；

五、新品上市管理：1、依据新品上市策略，拟定辖区新品上市推动计划；2、季/月度反馈执行进度；

 六、主管交办的其他事项 

任职资格:1.全日制本科学历，市场营销、统计等相关专业。2.一年以上市场、通路企划等相关工作经验，优秀应届毕业生亦考虑。3.有兴趣往销售、市场方向发展。

旺旺集团成立于1962年，前身为宜兰食品工业股份有限公司，1983年于台湾创立旺旺品牌，且于90年代初期即赴大陆投资设厂。截止2015年底，已经在全国各地设立37家生产基地及300多家营业所，总计员工约6万多人。食品饮料业“中国旺旺控股有限公司”在香港主板上市，目前为香港恒生指数成分股之一；除了食品饮料业之外，也跨足了媒体、金融、饭店、医疗、文化等其他领域，朝向多元化发展目标不断前进。旺旺集团一直以来秉持“缘、自信、大团结”的经营理念经营各项事业，并向着“中国***、世界***”的目标迈进。