南京招聘

技能要求：

培训，HR，员工关系，人事，HRBP，人力资源

一、岗位职责

1、确定公司人才需求规划，做好人才招聘工作，引进人才，确保各部门用人无忧；

2、负责本公司的员工关系管理，人事、保险业务，确保公司用工合法合规；

3、协助公司搭建人才梯队，识别潜力干部，组织各部门培训、人才培养工作；

4、负责公司绩效管理体系的落地实施，并对绩效管理结果应用熟练；

5、作为业务部门的HR合作伙伴，统筹公司人力资源整体工作，通过人力资源领域各模块的运作，促进战略目标达成；

二、任职资格

本科及以上学历应往届毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、社会学、哲学、心理学、经济学、财务管理等相关专业优先（优秀者可适当放宽要求）。 

三、薪资范围

薪资：岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利

年薪范围：本科：6-12W+；硕士7-15W+

四、福利待遇

1、福利补贴引英才：南阳“诸葛英才计划”补助（连续3年补助1.8-4.5W）、精英公馆（住房无忧）、五险一金、国家法定节假日、带薪路程假、带薪培训、节日大礼包，享你所想！

2、各类平台竞风采：养猪节、拜师大典、母子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会、集体生日，快乐多多，收获多多！

3、文体活动乐开怀：网球场、足球场、篮球场、游泳馆、健身房、自助图书馆，保持身心健康，畅游知识海洋。

    牧原食品股份有限公司是一家集约化养猪规模位居全国前列的农业产业化国家重点龙头企业，是我国自育自繁自养大规模一体化的较大生猪养殖企业，也是我国较大的生猪育种企业。
    牧原股份始建于1992年，历经25年的发展，现拥有84个全资子公司和1个参股公司，率先在国内建立了集科研、饲料加工、生猪育种、种猪扩繁、商品猪饲养为一体的完整封闭式生猪产业链，引起国内外业界的广泛关注。
    公司采用大规模一体化养殖模式，完全实现自育自繁自养，建立了食品安全保障体系和可追溯体系，实现了从厂址选择、原料采购、饲料加工到生猪饲养等环节的全程监控，充分保证了食品安全，被河南省政府评为首批“河南省出口农产品质量安全示范区”。
   公司构建“养殖—沼肥—种植”的循环经济发展模式，带动周边农民大力发展生态农业，努力探索农业现代化发展道路，实现了社会、环境与经济的和谐发展，被河南省发改委授予“河南省循环经济试点单位”，被河南省发改委、科技厅、环保厅等联合授予“河南省节能减排科技创新示范企业”。
    公司已建立起常态的人才交流机制，与国内、国际一流的专家团队紧密合作，加速公司在生产技术、企业管理方面的国际化进程。近年来，公司从100余所国内外知名院校，以高比例选拔优秀人才，构建人才梯队，储备发展动能，标志着牧原股份的战略构想向前迈开了一大步。
    十三五期间，公司将快速复制现有发展模式，在河南、湖北、山东、陕西、山西、河北、内蒙古、吉林、江苏等地建设完整封闭式生猪产业链，建立高品质生猪产业集群，为当地社会经济的崛起和人类高品质生活的提升贡献力量。
     企业荣誉：牧原股份专注养猪25年，开拓创新，硕果累累，先后取得436项国家专利；被认定为“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家生猪活体储备基地”、“国家生猪产业技术体系内乡综合试验站”、***批“国家生猪核心育种场”、“***原种猪场”、“***星火计划项目证书”、“***青年文明号单位”、“河南省畜禽健康养殖院士工作站”。