南京招聘

岗位职责：

1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。

2、管培生由各部门负责人指定主管进行一对一培养。

3、管理培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训；

4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，经过考核后定岗，轮岗模式：人事—行政—业务—培训全面培养发展；

5、每一阶段都会有各方面的考核，通过考核，就能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理；

6、后期主要负责基层人员的企业文化培训及推广；

机遇和挑战是并存的。

任职资格：

1、18-25岁，大专及以上学历，能力突出者可优先录取；接受在校实习生；

2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；

3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；

4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；

5、愿到基层市场部学习，优秀者2个月后转正式；

福利待遇：

1、公司提供免费的岗前培训，业务部带薪培训，报销差旅费；

2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）

3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.

4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖金。

5、每周举行家庭日聚餐。

    南京海纳益丰科技有限公司是一家线上线下于一体的互联网营销型公司。公司坐落于江宁区九龙湖5A级写字楼，占地600平方。环境优美、交通便利。总部设立于南京鼓楼区，成立于1997年，至今全国100家分公司，人员规模2000人。
海纳益丰主要项目包括：1. 互联网项目： 与腾讯旗下乐刷科技合作的互联网营销推广平台“乐商圈”，为实体商家打开了互联网+实体的大门 。 2. 第三方移动支付项目： 与腾讯、万达相合作，为商户和个人提供第三方支付通道。
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