南京招聘

电话催收运营经理

岗位职责：

1-完成电话催收目标，提高回款率，降低滚动率，减低坏账损失；

2-据逾期项目及客户的类型和阶段，进行有效分析，研究制定电话催收策略及解决方案；

3-通过实施相应催收策略及方案，据催收结果及业绩，不断优化催收政策；

4-及时与相关部门沟通协同，完成电话催收策略的落实，确保催收效果达成；

5-通过有效管理模式，定期稽核团队成员的工作进度，负责团队管理与培养。

任职要求：

1-全日制专科及以上学历，3年以上银行、信用卡等相关行业催收部门团队管理经验，有外包公司高阶管理经验优先；

2-具备专业的电话催收管理实践经验；

3-良好的沟通能力，说服力强，具备较强的分析判断力、抗压能力及谈判技巧。

办公地点：雨花区龙藏大道2号

点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台：
2号人事部：即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。
企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网
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汇薪福：让福利自由，给员工关怀
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