南京招聘

岗位职责：

　   1.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;

　　2.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;

　　3.管理人事档案;

　　4.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;

　　5.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;

　　6.负责公司的社保、公积金薪资福利措施;

　　7.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;

      8.和工商相关的证照变更和年检

      9.公司来客接待和办公室卫生监督，物业对接

      10.办公用品的采购，入库出库。市场仓库的管理

      11.完成领导交给的其他任务

任职条件：

　　1.3年以上人力资源从业经验;

　　2.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神;

　　3.善于沟通，具有良好的沟通能力;

　　4.具有良好的职业道德水平

      5.熟悉劳动法规和劳动合同法规

      6.******优先考虑

      7.家住仙鹤门附近者优先考虑

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