南京招聘

工作职责

1. 深入门店，发现问题，获取培训需求；

2. 做好培训计划，跟进课程；

3. 针对各部门各职级开设对应课程讲授、考核、跟进落地结果；

4. 及时做好培训总结，并分析培训结果；

5. 对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；

6. 协助上级实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

7. 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；

8. 可独立或团队协助开发新课程。

任职要求：

1、大专（含）以上学历；

2、两年以上培训工作经验，有过服务行业终端实操经验；

3、熟悉培训整体流程，具备课程开发、组织、讲授等能力，熟练运用计算机和office办公软件；

4、具有良好的职业道德和职业操守；

5、具有良好的团队合作意识；

6、具备优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力。

7、执行力强、抗压能力强。

上班时间：9:30-18:00（大小休）

上班地址：南京区域门店（南京景枫店、南京鼓楼吾悦店、南京奥体店、南京水游城店等等）

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