南京招聘

1. 依据保时捷中国及保时捷中心的年度商业目标，制定年度售后服务部门战略、绩效目标及工作计划
2. 监督和分析现有售后服务、零配件及其他关键指标数据，并制定相应措施提高售后服务业绩
3. 制定和改进售后服务部门内部管理制度、业务流程等相关规定，监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化
4. 依据售后服务部门分解的绩效目标，跟踪、及时调整、考核绩效，建立激励机制，确保各售后服务团队达成绩效考核
5. 依据售后服务部门年度目标制定年度售后服务部门人员规划
6. 培养售后服务团队,依据部门人员能力现状和绩效目标明确并提出培训需求，并监督执行
7. 管理售后服务区域的工作环境及设备，确保良好运转
8. 建立、加强并维护与保时捷中心其他部门的持续协作关系

要求：

1. 须具备大专学历，具有相关专业本科学历者优先
2. 有 3-5 年售后服务经理或类似职位的工作经验，有著名汽车售后尤其是跨国进口车企业工作经历者优先
3. 需掌握office软件的操作方法
4. 热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；兼具独立工作能力和团队合作能力
5. 能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点，有领导能力及应变能力，优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系
   

南京江宁保时捷中心，隶属于捷成集团，总投资额达6亿元人民币，建筑总面积16716平方米，高20米，总计5层，展厅可同时停放18台展厅，售后机电及钣喷维修工位29个，负一层停车场有近200个停车位。店内有多个最新的纯电动车快速充电设备、屋顶设有空中花园。
公司秉乘保时捷全球***标准的服务理念，致力于为广大保时捷客户缔造无可替代的保时捷尊贵体验。同时让我们的员工得到可持续成长和发展的机遇。
在这里，成就成功！