南京招聘

1.维护日常的招聘网站，开展招聘工作，不断扩大应聘人员队伍，为公司发展提供人才保障；
2.负责组织面试安排与面试邀约等；
3.协助招聘流程、制度建立，按规定执实施招聘；
4..协助公司实施员工岗位培训活动；
任职资格：
1.大专及以上学历（有相关经验或特别优秀者可放宽），可接受优秀应届生；
2.熟练使用办公软件，人力资源有经验者优先考虑；
3.有积极的上进心，工作认真负责；
4.团队合作意识强，共同进步。
工作时间：周一至周五 早上8.30--17.30 周末双休
人力资源岗晋升方向--人事主管--经理--总监
企业优势：
公正透明的晋升机会，享受中国人寿一流的国际化专业的档案管理等各项培训
员工节日福利 丰富的团建活动 周末双休 补充医疗险 绩效奖金

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。