南京招聘

1、2年以上的外贸销售工作经验，有团队管理经验，能熟练操作B2B平台维护及推广；

2、配合公司具体经营方向积极开发产品国际市场拓展和销售工作，具备独立与国外客户沟通及谈判的商务能力；

3、做好国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题；

4、负责国外客户的接待工作，接机、安排参观等事宜；

5、通过各种渠道寻找和接洽国外建材或设备类的经销商，落实长期有效的订单

胜任条件

1、本科以上学历，英语或国际贸易相关专业

岗位待遇：

1、薪资：月薪+月度绩效+业务提成+各项福利等，心有多大，舞台就有多大；

2、晋升通道：公司上市筹备中，对于优秀员工将给予股权激励；

3、公司实行5天工作制，为员工交纳社会保险，遵守国家相关劳动法律法规，给人才提供发展的空间与条件，班车接送.

   南京法宁格节能科技股份有限公司(以下简称法宁格)位于江苏省南京市汤山。公司一直致力于泡沫挤塑技术的研发和挤塑泡沫产品的工业化生产，是中国较早成功研制全球XPS挤塑保温隔热板生产线的企业，也是XPS行业兼有XPS挤塑保温隔热板及生产线规模化研发、生产、销售的专业公司，同时也是国内较早从事绿色保温材料的综合性股份公司。

      法宁格主要产品：XPS挤塑板生产线、XPS挤塑板、EPS聚苯板、岩棉板、XPS室内装饰材料等绿色保温材料。

      法宁格是“国家高新技术企业” 、“国家三星绿色建材认证企业”、“江苏省建筑节能年度优势企业”、“南京市重合同守信用企业”，荣获“南京市A级纳税信用等级”证书，获得了“南京市著名商标”、“南京市名牌产品”、“南京市企业技术中心”称号。目前拥有专利31项（其中发明18项，实用新型13项），涵盖了XPS、EPS生产所有核心技术及关键环节。

      法宁格拥有技术研发中心，并与多所院校、科研院所有着密切合作。一直致力于挤塑保温隔热板技术的研发工作，对产品不断的改进、提升、创新，一直引领着中国XPS、EPS发泡行业的发展，成为国内乃至世界发泡挤出界的旗舰。

      自主研发的XPS生产线核心技术“真空线生产技术”及“CO2发泡技术”均达到世界先进水平，引领行业发展方向。其中C02发泡技术得到国家环境保护部认可，环保部在XPS行业淘汰HCFC技术方面聘请我公司总经理郭鑫齐先生为行业技术专家，并多次与国际上进行该替代技术的交流。联合国多边基金、联合国开发计划署及中国国家环保部就全球XPS行业发泡剂的示范项目正在我公司进行。
 
      法宁格和轻工业塑料加工应用研究所共同起草制定“土工用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料（XPS）”、 “冷库用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料（XPS） ”两个行业标准 ；与公安部四川消防研究所共同进行“建筑外墙装饰材料防火安全性设计”的课题研究，参与新GB8624国家标准的修订;与“江苏省产品质量监督检验研究院”共同制订江苏省地方标准“聚苯乙烯泡沫中残留发泡剂的测定”。

      法宁格生产的XPS挤塑保温隔热板规格品种多样化、各项物理性能优越，得到用户的一致认可和广泛好评。为我国以及全球的建筑和工程保温节能事业做出了杰出贡献。XPS挤塑板广泛运用于：公路、铁路、广场、机场跑道等土木工程；民用建筑保温隔热市场，如屋面、外墙面、地面保温等；冷库低温储藏隔热系统市场；装饰材料、管道保温材料、船体保温材料等其他市场。公司产品远销到澳大利亚，新加坡，罗马尼亚，乌克兰， 哈萨克斯坦，俄罗斯，摩尔多瓦等众多国家。

       法宁格为铁道部高速铁路高强度挤塑板的指定供应商。法宁格生产的高强度挤塑板运用于京沪、石武、宁杭、沪杭、杭甬、合蚌等高速铁路轨道建设中。
 

      法宁格通过了ISO9001:2008 , ISO14001:2004 , ISO18001:2010和严格的美国工厂联合保险商协会防火标准FM 认证、CE欧盟产品标准认证，完善的管理确保了产品品质。在公司管理方面，法宁格率先采用ERP管理系统，全面掌控生产、采购、销售及财务等业务流程，实现优异的经济效益。法宁格在提供给客户高品质产品的同时致臻完善着服务管理体系。不仅如此，法宁格注重人性化设计，我们的目标是，提供给客户高品质，人性化的产品。

      法宁格坚信：企业的发展绝不能以牺牲环境为代价，积极探索出产能提高与节能降耗并进的双赢格局。法宁格率先采用欧洲环保标准，积极响应蒙特利尔议定书，以阻燃聚苯乙烯作为原料，CO2替代HCFC作为发泡剂，生产出新型保温节能阻燃产品，在资源循环利用、节能减排环保方面起到了重要作用。全面实现了企业发展与环境保护并重的理念，得到了国内外专家的肯定。创建一个有责任心的绿色节能环保工厂是法宁格永恒的目标。

      法宁格的宗旨是：通过我们的不懈努力，让国内外客户使用高品质的节能产品和享有快速有效的服务，从而推动全球绿色保温节能事业的发展。
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    1、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬体系，试用期三个月，表现优秀者可以提前转正。
    2、薪酬激励：优秀员工每年享受加薪和晋升待遇。
    3、保险福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），享受各类慰问（生日、结婚、传统节日）。
    4、工作时间：实行五天工作制，每天工作8小时，严格遵守国家劳动法规，享受国家法定的假期。
    5、职业发展：公司建立完善的任职资格管理体系，为每一位员工提供多种职业发展通道，并配套健全的培训体系，促进员工职业成长，提升职业竞争力。
    6、后勤保障：
      1）公司提供免费住宿（空调、彩电、独立卫生间）；
      2）提供工作餐；
      3）上下班班车接送，班车乘车路线： S6号线泉都大街站 1号口 公交路线：宁句线 、D19路
    7、招聘流程
   1） 投递电子版简历至hr@feininger.cn, 亦可投递到：
    地址：南京市江宁区汤山工业集中园中林路2号
    收件人：人力资源部
    应聘材料包括：个人简历、技能证书、获奖荣誉证书及个人近照等。
     2）筛选简历后进行电话初试；
     3）电话初试通过者，到公司参加面试；
     4）面试通过，发拟录用通知书；
     5）入职，签订劳动合同。