采购内勤
南京法宁格节能科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:采购员
职位描述
技能要求:
物资采购
工作内容:
采购部分:
1、设备的台账,发票核对;2、登记设备、售后、采购所用的物流信息费用;3、订单的存档,4、统计采购合同,5、设备采购的文件和图纸的收发;6、仓库的进货单核对 7、油漆账目 8、每个季度上缴档案;9、公司标准件采购。
售后部分:
1、订单的存档,2、售后人员报销登记,3、售后人员调试资料收集,4、设备各类说明书的收集。5、售后发配件(质保内、质保外)。
要求:机械、化工类专业,有相关经验者优先考虑。
公司介绍
南京法宁格节能科技股份有限公司(以下简称法宁格)位于江苏省南京市汤山。公司一直致力于泡沫挤塑技术的研发和挤塑泡沫产品的工业化生产,是中国较早成功研制全球XPS挤塑保温隔热板生产线的企业,也是XPS行业兼有XPS挤塑保温隔热板及生产线规模化研发、生产、销售的专业公司,同时也是国内较早从事绿色保温材料的综合性股份公司。
法宁格主要产品:XPS挤塑板生产线、XPS挤塑板、EPS聚苯板、岩棉板、XPS室内装饰材料等绿色保温材料。
法宁格是“国家高新技术企业” 、“国家三星绿色建材认证企业”、“江苏省建筑节能年度优势企业”、“南京市重合同守信用企业”,荣获“南京市A级纳税信用等级”证书,获得了“南京市著名商标”、“南京市名牌产品”、“南京市企业技术中心”称号。目前拥有专利31项(其中发明18项,实用新型13项),涵盖了XPS、EPS生产所有核心技术及关键环节。
法宁格拥有技术研发中心,并与多所院校、科研院所有着密切合作。一直致力于挤塑保温隔热板技术的研发工作,对产品不断的改进、提升、创新,一直引领着中国XPS、EPS发泡行业的发展,成为国内乃至世界发泡挤出界的旗舰。
自主研发的XPS生产线核心技术“真空线生产技术”及“CO2发泡技术”均达到世界先进水平,引领行业发展方向。其中C02发泡技术得到国家环境保护部认可,环保部在XPS行业淘汰HCFC技术方面聘请我公司总经理郭鑫齐先生为行业技术专家,并多次与国际上进行该替代技术的交流。联合国多边基金、联合国开发计划署及中国国家环保部就全球XPS行业发泡剂的示范项目正在我公司进行。
法宁格和轻工业塑料加工应用研究所共同起草制定“土工用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS)”、 “冷库用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS) ”两个行业标准 ;与公安部四川消防研究所共同进行“建筑外墙装饰材料防火安全性设计”的课题研究,参与新GB8624国家标准的修订;与“江苏省产品质量监督检验研究院”共同制订江苏省地方标准“聚苯乙烯泡沫中残留发泡剂的测定”。
法宁格生产的XPS挤塑保温隔热板规格品种多样化、各项物理性能优越,得到用户的一致认可和广泛好评。为我国以及全球的建筑和工程保温节能事业做出了杰出贡献。XPS挤塑板广泛运用于:公路、铁路、广场、机场跑道等土木工程;民用建筑保温隔热市场,如屋面、外墙面、地面保温等;冷库低温储藏隔热系统市场;装饰材料、管道保温材料、船体保温材料等其他市场。公司产品远销到澳大利亚,新加坡,罗马尼亚,乌克兰, 哈萨克斯坦,俄罗斯,摩尔多瓦等众多国家。
法宁格为铁道部高速铁路高强度挤塑板的指定供应商。法宁格生产的高强度挤塑板运用于京沪、石武、宁杭、沪杭、杭甬、合蚌等高速铁路轨道建设中。
法宁格通过了ISO9001:2008 , ISO14001:2004 , ISO18001:2010和严格的美国工厂联合保险商协会防火标准FM 认证、CE欧盟产品标准认证,完善的管理确保了产品品质。在公司管理方面,法宁格率先采用ERP管理系统,全面掌控生产、采购、销售及财务等业务流程,实现优异的经济效益。法宁格在提供给客户高品质产品的同时致臻完善着服务管理体系。不仅如此,法宁格注重人性化设计,我们的目标是,提供给客户高品质,人性化的产品。
法宁格坚信:企业的发展绝不能以牺牲环境为代价,积极探索出产能提高与节能降耗并进的双赢格局。法宁格率先采用欧洲环保标准,积极响应蒙特利尔议定书,以阻燃聚苯乙烯作为原料,CO2替代HCFC作为发泡剂,生产出新型保温节能阻燃产品,在资源循环利用、节能减排环保方面起到了重要作用。全面实现了企业发展与环境保护并重的理念,得到了国内外专家的肯定。创建一个有责任心的绿色节能环保工厂是法宁格永恒的目标。
法宁格的宗旨是:通过我们的不懈努力,让国内外客户使用高品质的节能产品和享有快速有效的服务,从而推动全球绿色保温节能事业的发展。
网址:***********************
1、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬体系,试用期三个月,表现优秀者可以提前转正。
2、薪酬激励:优秀员工每年享受加薪和晋升待遇。
3、保险福利:缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),享受各类慰问(生日、结婚、传统节日)。
4、工作时间:实行五天工作制,每天工作8小时,严格遵守国家劳动法规,享受国家法定的假期。
5、职业发展:公司建立完善的任职资格管理体系,为每一位员工提供多种职业发展通道,并配套健全的培训体系,促进员工职业成长,提升职业竞争力。
6、后勤保障:
1)公司提供免费住宿(空调、彩电、独立卫生间);
2)提供工作餐;
3)上下班班车接送,班车乘车路线: S6号线泉都大街站 1号口 公交路线:宁句线 、D19路
7、招聘流程
1) 投递电子版简历至hr@feininger.cn, 亦可投递到:
地址:南京市江宁区汤山工业集中园中林路2号
收件人:人力资源部
应聘材料包括:个人简历、技能证书、获奖荣誉证书及个人近照等。
2)筛选简历后进行电话初试;
3)电话初试通过者,到公司参加面试;
4)面试通过,发拟录用通知书;
5)入职,签订劳动合同。
法宁格主要产品:XPS挤塑板生产线、XPS挤塑板、EPS聚苯板、岩棉板、XPS室内装饰材料等绿色保温材料。
法宁格是“国家高新技术企业” 、“国家三星绿色建材认证企业”、“江苏省建筑节能年度优势企业”、“南京市重合同守信用企业”,荣获“南京市A级纳税信用等级”证书,获得了“南京市著名商标”、“南京市名牌产品”、“南京市企业技术中心”称号。目前拥有专利31项(其中发明18项,实用新型13项),涵盖了XPS、EPS生产所有核心技术及关键环节。
法宁格拥有技术研发中心,并与多所院校、科研院所有着密切合作。一直致力于挤塑保温隔热板技术的研发工作,对产品不断的改进、提升、创新,一直引领着中国XPS、EPS发泡行业的发展,成为国内乃至世界发泡挤出界的旗舰。
自主研发的XPS生产线核心技术“真空线生产技术”及“CO2发泡技术”均达到世界先进水平,引领行业发展方向。其中C02发泡技术得到国家环境保护部认可,环保部在XPS行业淘汰HCFC技术方面聘请我公司总经理郭鑫齐先生为行业技术专家,并多次与国际上进行该替代技术的交流。联合国多边基金、联合国开发计划署及中国国家环保部就全球XPS行业发泡剂的示范项目正在我公司进行。
法宁格和轻工业塑料加工应用研究所共同起草制定“土工用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS)”、 “冷库用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS) ”两个行业标准 ;与公安部四川消防研究所共同进行“建筑外墙装饰材料防火安全性设计”的课题研究,参与新GB8624国家标准的修订;与“江苏省产品质量监督检验研究院”共同制订江苏省地方标准“聚苯乙烯泡沫中残留发泡剂的测定”。
法宁格生产的XPS挤塑保温隔热板规格品种多样化、各项物理性能优越,得到用户的一致认可和广泛好评。为我国以及全球的建筑和工程保温节能事业做出了杰出贡献。XPS挤塑板广泛运用于:公路、铁路、广场、机场跑道等土木工程;民用建筑保温隔热市场,如屋面、外墙面、地面保温等;冷库低温储藏隔热系统市场;装饰材料、管道保温材料、船体保温材料等其他市场。公司产品远销到澳大利亚,新加坡,罗马尼亚,乌克兰, 哈萨克斯坦,俄罗斯,摩尔多瓦等众多国家。
法宁格为铁道部高速铁路高强度挤塑板的指定供应商。法宁格生产的高强度挤塑板运用于京沪、石武、宁杭、沪杭、杭甬、合蚌等高速铁路轨道建设中。
法宁格通过了ISO9001:2008 , ISO14001:2004 , ISO18001:2010和严格的美国工厂联合保险商协会防火标准FM 认证、CE欧盟产品标准认证,完善的管理确保了产品品质。在公司管理方面,法宁格率先采用ERP管理系统,全面掌控生产、采购、销售及财务等业务流程,实现优异的经济效益。法宁格在提供给客户高品质产品的同时致臻完善着服务管理体系。不仅如此,法宁格注重人性化设计,我们的目标是,提供给客户高品质,人性化的产品。
法宁格坚信:企业的发展绝不能以牺牲环境为代价,积极探索出产能提高与节能降耗并进的双赢格局。法宁格率先采用欧洲环保标准,积极响应蒙特利尔议定书,以阻燃聚苯乙烯作为原料,CO2替代HCFC作为发泡剂,生产出新型保温节能阻燃产品,在资源循环利用、节能减排环保方面起到了重要作用。全面实现了企业发展与环境保护并重的理念,得到了国内外专家的肯定。创建一个有责任心的绿色节能环保工厂是法宁格永恒的目标。
法宁格的宗旨是:通过我们的不懈努力,让国内外客户使用高品质的节能产品和享有快速有效的服务,从而推动全球绿色保温节能事业的发展。
网址:***********************
1、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬体系,试用期三个月,表现优秀者可以提前转正。
2、薪酬激励:优秀员工每年享受加薪和晋升待遇。
3、保险福利:缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),享受各类慰问(生日、结婚、传统节日)。
4、工作时间:实行五天工作制,每天工作8小时,严格遵守国家劳动法规,享受国家法定的假期。
5、职业发展:公司建立完善的任职资格管理体系,为每一位员工提供多种职业发展通道,并配套健全的培训体系,促进员工职业成长,提升职业竞争力。
6、后勤保障:
1)公司提供免费住宿(空调、彩电、独立卫生间);
2)提供工作餐;
3)上下班班车接送,班车乘车路线: S6号线泉都大街站 1号口 公交路线:宁句线 、D19路
7、招聘流程
1) 投递电子版简历至hr@feininger.cn, 亦可投递到:
地址:南京市江宁区汤山工业集中园中林路2号
收件人:人力资源部
应聘材料包括:个人简历、技能证书、获奖荣誉证书及个人近照等。
2)筛选简历后进行电话初试;
3)电话初试通过者,到公司参加面试;
4)面试通过,发拟录用通知书;
5)入职,签订劳动合同。
联系方式
- 公司网站:*********************** 1 2 3 48 5 6 1 2 &n
- Email:hr@feininger.cn
- 公司地址:南京市江宁区汤山工业集中园中林路2号