南京招聘

【岗位职责】

1，K12前端教辅老师，能有效的维护好学员以及家长，按照公司标准执行社群维护以及转化动作；

2，通过电话、社群运营等方式，了解学生以及家长在学习方面遇到的问题及困难，解决并跟进处理，创造良好的学习意识，达成课程付费转化的目标；

3，利用电话和微信生态工具，在线帮助群内学员进行学习规划，针对学员的需求介绍课程产品的优势，促成用户的购买；

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历，可接受应届生；

2.学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；

3.热爱教育行业，有获取高薪和快速晋升的发展目标，并为之努力；

4.普通话标准，吐字清晰，声音好听，表达能力强"

【薪酬福利待遇】

1.底薪＋绩效＋餐补，底薪3500+500补贴（相当于4000）月收入8-10K；（前两个月新人期，至少保底薪酬6千（3500底薪+500补贴+2000保底绩效））；

2.入职缴纳七险一金（额外补充商业医疗保险以及教育基金）；

3.带薪年假、福利体检、福利团建、每月生日会、户外拓展、婚育礼卡、智能办公设备等薪酬福利体系完善；

【工作时间】

13：00-22：00 ，早上可以睡懒觉哦~月休6天（周一至周日随机排休）

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本 的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。