南京招聘店长

店长

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、安排店员工作任务，合理安排店员班次；

3、做好店铺人员招聘、培训、入离职管理、指导反馈、面谈沟通、工作时间管理等；

4、与全员共同努力达成销售指标。

任职要求：

1、25-40周岁，高中或以上学历；

2、身高以上，五官端正、形象气质佳；

3、具有3年以上连锁零售企业或相近业态同岗位工作经历，具备店铺管理经验。

4、具备零售管理能力，有服务业精神，愿意接受挑战。

我们创立于1996年，是一家女装品牌公司，主要面向以25至40岁的中产客群，专业从事高级女装的设计、研发、制造与销售。