南京招聘

1. 负责日常的薪资管理工作，包括薪资表制作、年终奖制作及相关报表的制作，收集行业薪酬信息，为薪酬决策提供参考等；

2. 负责组织实施绩效考核，跟踪落实绩效结果；

3. 负责公司制度文化和制度的宣导与培训工作；

4. 负责日常招聘管理；

5. 负责培训的协调、沟通和落实工作；

6. 负责基础人事的入离转调工作；

7. 负责员工的社保基数年检和申报工作；

8. 准确及时地制作各类人事报表；

9. 日常行政工作的管理。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业专科及以上学历；

2. 3年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；

3. 对人力资源管理各个职能模块均有了解，能够独立进行各个职能模块的工作；

4. 熟悉劳动法律法规及相关政策；

5. 较强的工作计划性和数据处理能力；

6. 优秀的沟通协调能力和理解能力。

南京万谷集团始建于2011年，总部设在南京，致力于服务产业发展未被满足的需求。已与CEC、凤凰传媒、京东等企业达成长期战略合作关系，业务领域涵盖产业园区、商业综合体运营、互联网平台、孵化/投资等。
       南京万谷商业管理有限公司隶属于南京万谷集团，是一家追求卓越、专注品质和细节的商业地产综合投资运营商，业务领域涉及产业园规划运作、综合商业体运营、人才公寓配套、物业服务四大块，已建成运营的万谷慧生活广场项目位于南京栖霞区迈皋桥商圈，成熟的地理位置、充沛的消费人流、便利的交通动线，形成本项目得天独厚的优势。项目总投资超过10亿元，总规划面积约26万平方米，由2栋商业楼，3栋商务楼组成，其中商业面积达15万平方米（一期6万平方米），未来还将打造一个集生活服务、餐饮休闲、亲子娱乐、时尚潮流于一体的多元化全生活商业综合体，更好的服务于周边群众。