南京招聘

技能要求：

综合素质，学习能力，表达能力，为人处世，格局和野心

1、前期学习专业技能，提升专业能力；

2、服务公司老客户（购买过高端客户）；

3、积累一定的人脉；

4、快速成长，晋升公司初级主管（最快4个月）；

5、一年到两年成为公司中层管理干部，带团队；

6、提高团队绩效，壮大团队，培养更多的人才。

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。