南京招聘

工作职责：

1.负责事业部人员招聘发展规划，人才配置优化，有效保证人才供给，给业务发展予以支持

2.根据公司人才培养体系框架，细化人才梯队体系的搭建、优化、策略执行及培养，有效保证人才输出可匹配业务发展的需要

3.负责梳理、优化营运管理标准，通过内部管控制度及方法，保证标准化的落地

4.负责协助各部门负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险

5.负责事业部各部门薪资调查，优化薪酬结构，修订薪酬制度

6.负责人员培训制定及落实，结合业务发展规划，编制培训计划，推进培训工作开展

7.负责区域内企业文化传播及团队活动建设

任职资格：

1.本科及以上学历，有5年以上人力资源相关工作经验

2.有连锁、零售、医药行业相关经验

3.熟悉人事各大模块，熟练操作各项办公软件

4.有良好的沟通协调能力，团队合作意识和管理能力

5.抗压能力强，能接受适当出差

工作时间：做五休二，周末双休常日班

工作地点：上海市普陀区长寿路（地铁7/13号线直达）

公司平台好机会佳，欢迎速速投递。

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