呼叫中心客服经理/主管有管理经验五险一金
南京赢想力信息技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2020-10-24
- 工作地点:南京-浦口区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:客服经理 客服主管
职位描述
加入我司的N条理由:
1、09年成立的公司,将近10年的发展,稳定性;
2、公司高速发展,拥有广阔晋升机制,并针对优秀员工提供股权激励;
3、工作内容简单轻松,没有压力感,健全入职培训顺利进入角色;
4、公司大多都是90后,工作氛围简单,有活力,适合各个年龄段的您加入;
5、定期旅游、体检、过节福利,公司永远视员工为公司宝贵财富;
6、节假日正常放假,并且无加班
岗位职责:
1.管理被分派项目的整体品质、绩效及生产力,带领和激励呼叫中心话务员,实现服务质量承诺,并对项目绩效达成结果负责。
2.提供业务同仁必要的支持,并确保在外呼系统、与技术支持代表各方面皆有足够的资源。
3.规划、建立并改善呼叫中心各项规章制度,制订并定期更新相关项目话术,以提升在线运营管理及呼叫效果。
4.监听及督导人员的各项外呼品质,管理项目全方位的品质、表现与生产力,并正确评断外呼过程中所发生的各种问题与错误。
5.若有人员流动的情形下,协助招募及进行训练。
6.进行内部与外部沟通协调,以确保营运作业顺畅运作。
7.主动且实时地提供客户各项外呼建议,以提升外呼效率与客户满意度。
8.定期提供客户有价值的报告以符合客户的期待。
岗位要求:
1. 大专学历,具有3年以上呼叫中心工作经验。具有2年以上主管经验的优先。
2. 具有沟通协调、问题分析解决、企划与简报能力,同时,能独立完成项目规划与工作执行。
3. 结果导向,具备良好的团队管理能力和团队合作精神。
4. 具有工作热情、性格开朗、能激励并带动团队工作士气。
5. 良好的时间和情绪管理能力、能在高压环境下工作。
6.优秀的口语表达能力。
福利待遇:
1、月薪5000-8000,具体看能力,公司提供五险一金,享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇;
3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
4、成长与职业发展:公司为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。
5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
6、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。
7、公司给予员工生活关怀,公司设有茶水间,提供微波炉及电冰箱等。
公司介绍
历经十多年的发展,目前拥有上百人的研发及服务团队,拥有十多项软件著作权。我们始终坚持以效果为导向的理念,利用线上线下全渠道资源撮合成交,为中国企业实现全渠道营销落地服务。中国电信、国家电网、阿里巴巴、普华永道、花旗银行、美孚、日立、松下、金一等都是我们的合作客户。
企业愿景:成为国内一流的营销公司
企业使命:让营销迅速产生价值
价 值 观:成就客户、创新进取、诚信负责
联系方式
- 公司地址:地址:span浦泗路8号爱信诺大厦金融创新广场4楼