招聘主管
南京协众汽车空调集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2020-10-23
- 工作地点:南京-江宁区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
1.负责公司核心岗位及管理者的招聘甄选;
2.负责招聘团队的日常管理;
3.负责猎头公司的甄选及对接合作;
4.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.识人能力强,具备面试评估技能;
3.工作积极主动,为人正直;
4.英语可以作为工作语言。
职能类别:招聘经理/主管
公司介绍
一、公司简介
南京协众汽车空调集团有限公司,诞生于虎踞龙盘、经济繁华的六朝古都南京,坐落在江宁科学园中心地段,占地67000平方米,已建成并投产年300余万套汽车空调系统的现代化流水线。下属4个分公司,固定资产上亿元。是集汽车销售(一汽大众4S专卖)、汽车空调生产、汽车零部件生产、房地产开发等子公司于一体的股份制集团公司。
南京协众汽车空调集团有限公司,是生产汽车空调、散热器的专业企业,始建于1994年,位于交通便利、经济发达的江苏省南京市江宁高新园区。集团占地面积67000平方米,现有员工千余人,已具备年产100万套汽车空调的生产能力,现已和德国大众、法国PSA、吉利、一汽、上汽、东风集团、北汽、广汽、华晨、长安、长城、丹东、曙光等国内知名汽车企业建立了良好的合作关系。近两年,随时市场份额的逐年扩大,集团在北京、辽宁、湖北等地建立了多家分工厂,以满足周边客户的配套需求。
集团下属一汽大众、广州丰田、雷克萨斯、宝马、北汽等多个品牌汽车4S店和房地产开发公司,是一家实力雄厚、业务发展多元化的集团公司。2012年6月18号,集团成功在香港主板市场上市,预计2023年底在国内A股上市。
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬:施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
2、五险一金
3、免费旅游(优秀员工)
4、带薪年休假
5、购车优惠,公司下设20多家4s店,涵盖中高端各类品牌
6、节假日礼品
7、生日礼品卡
8、为外籍员工子女解决幼、小入学问题
9、员丅结婚、生育、患病住院、死、等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、培训与发展
1、公开内部竞聘:优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会
2、三年轮岗制度:在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换
3、健全的晋升、职称评聘体系
4、协众大学: 提供多样、全面的企业培训和专业的技能培训
5、员工晋广通道:管理/专业双通道,员工既可以选择在专、领域上深耕,也可以选择到管理序列上发展:
管理岗序列:助理→专员→主管→副科长→科长→副部长→部长→总监→总经理助理→副总经理→总经理
研发岗序列:助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→技术经理→高级技术经理→专家
销售岗序列:营销助理→营销专员→营销主管→营销科长→营销副部长→营销部长→营销副总经理→营销总经理
生产质管岗序列:学徒工→初级技工→中级技工→高级技工→班组长
(员工晋升通道既具严格性又富有人性化)
南京协众汽车空调集团有限公司,诞生于虎踞龙盘、经济繁华的六朝古都南京,坐落在江宁科学园中心地段,占地67000平方米,已建成并投产年300余万套汽车空调系统的现代化流水线。下属4个分公司,固定资产上亿元。是集汽车销售(一汽大众4S专卖)、汽车空调生产、汽车零部件生产、房地产开发等子公司于一体的股份制集团公司。
南京协众汽车空调集团有限公司,是生产汽车空调、散热器的专业企业,始建于1994年,位于交通便利、经济发达的江苏省南京市江宁高新园区。集团占地面积67000平方米,现有员工千余人,已具备年产100万套汽车空调的生产能力,现已和德国大众、法国PSA、吉利、一汽、上汽、东风集团、北汽、广汽、华晨、长安、长城、丹东、曙光等国内知名汽车企业建立了良好的合作关系。近两年,随时市场份额的逐年扩大,集团在北京、辽宁、湖北等地建立了多家分工厂,以满足周边客户的配套需求。
集团下属一汽大众、广州丰田、雷克萨斯、宝马、北汽等多个品牌汽车4S店和房地产开发公司,是一家实力雄厚、业务发展多元化的集团公司。2012年6月18号,集团成功在香港主板市场上市,预计2023年底在国内A股上市。
二、薪酬和福利
1、有竞争力的薪酬:施行浮动工资,薪酬总体水平在行业内和本地有较强竞争力
2、五险一金
3、免费旅游(优秀员工)
4、带薪年休假
5、购车优惠,公司下设20多家4s店,涵盖中高端各类品牌
6、节假日礼品
7、生日礼品卡
8、为外籍员工子女解决幼、小入学问题
9、员丅结婚、生育、患病住院、死、等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
三、培训与发展
1、公开内部竞聘:优先考虑公司内部员工,为员工个人发展提供广阔的平台和机会
2、三年轮岗制度:在同一岗位工作满三年后,可进行岗位轮换
3、健全的晋升、职称评聘体系
4、协众大学: 提供多样、全面的企业培训和专业的技能培训
5、员工晋广通道:管理/专业双通道,员工既可以选择在专、领域上深耕,也可以选择到管理序列上发展:
管理岗序列:助理→专员→主管→副科长→科长→副部长→部长→总监→总经理助理→副总经理→总经理
研发岗序列:助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→技术经理→高级技术经理→专家
销售岗序列:营销助理→营销专员→营销主管→营销科长→营销副部长→营销部长→营销副总经理→营销总经理
生产质管岗序列:学徒工→初级技工→中级技工→高级技工→班组长
(员工晋升通道既具严格性又富有人性化)
联系方式
- 公司地址:江宁区科宁路389号