南京招聘

1. 负责对公司人力资源工作的策划，执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、用工合同的签订；

3.承担办公室租赁、固定资产管理、办公环境维护及美化工作；

4.承担公司及客户企业产品册、会议物料、公司日常资料等的保管及整理工作；

5.承担公司日常接待、会议等准备工作；

6.负责快件收发、机票及火车票的准确预定，和员工账单报销事宜；

7.承担办公物资等的采购工作；做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)

8.协助上级完成各类报表工作，协助公司员工的复印、扫描等工作；

9.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，年龄18-25岁；

2. 熟练运用办公软件；

3. 良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备极强的责任意识，细致认真。

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