南京招聘

公司隶属于弘历集团，成立于1998年8月8日，是一家拥有中国证券协会资格认证的投资咨询公司，22年的发展中始终坚持授人以鱼不如授人以渔的客户服务理念，致力于帮助投资树立正确的投资理念，掌握投资技巧，以专业的证券知识培训结合公司自主研发的股票分析软件，培养出正确的投资者。公司禁止一切推荐股票、代客理财等涉及不合规的行为，坚决抵制各类骗局理财、P2P、外汇交易、融资配资的非法行为。坚持推行以知识教学为主、利用软件的综合分析研判、辅导投资者拥有正确的理财投资观念，我们始终相信拥有良好的投资心态也是投资者在股票投资行业赚钱的良好基础。22年来始终坚持：知识+工具+心态=赚钱，这一真理。我们对于员工的要求就是：专业、专业、专业！！！

坚持的宗旨：我们不是财富的直接创造者，我们是财富规律的揭示者。

***阶段，助理期——前3个月跟着师傅系统化学习专业知识和产品知识，为后期工作储备必备专业技能；新人在职技能培训（培训考核淘汰机制）

第二阶段，证券专员——3-6个月之后进行专业能力评估，有效进行公司晋升发展阶段，可择优优先选择自己发展方向和明确岗位。证券业务部、财务部、人事部、总部行政部。

第三阶段，证券顾问，要求参加公司内部职业认证考核，以及国家职业认证考试。

主要工作职责：

客户服务——负责公司现有客户维护，及时记录反馈客户提出的各类问题，包括早盘提示以及收盘板块、个股分析资料报告，推送给客户，及时做好客户全面服务；

股票教学——教客户通过软件的学习和股票知识学习，掌握一套简单的、便捷的股票操作方法以及股市分析方法，树立理念，掌握知识和方法；

专业授课——定期开展股票专业知识教学课程，技术指标讲解培训课程，帮助客户形成系统化的分析思路，掌握一套股票投资技巧。

员工福利：

1.薪资福利：底薪3000-4500（内部专业考试）+绩效工资（工龄工资）+业绩提成3-7% +奖励（300、600）+客户教学费（一对一单独教学辅导）（薪资面谈）

2.公司聚会：公司会根据情况不定期聚餐聚会。老板买单噢

3.其他福利：提供住宿（温馨住宿环境2人间）、优秀员工公费旅游、员工推荐奖金（1000、2000）、推荐员工业绩奖1%（终身有效性）

每天办公司小零食（这个很吸引小伙伴哦）

4.人才培养：公司将提供新员工入职培训、在职员工技能培训、拓展培训及公司组织的各项培训活动。

任职资格:

1、有行业经验优先，（无经验者公司提供带薪培训、师徒制老带新）勤奋敬业、有欲望；

2、良好的语言表达能力，擅于客户沟通和客户交流；

3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致；

4、有团队合作精神，电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

主要经营为计算机数据软件的研发和销售，通过多年来的诚信经营，我公司积攒一批具有专业经验的优秀团队，以优质的产品和售后一体化的专业服务在业内获得良好的客户口碑。在人才发展上，公司始终秉持‘传帮带’的育人政策，助力新人成长，帮助每一位新员工制定明确的成长规划，欢迎广大优秀人才加入。

人才培养
☆公司十分重视人才的开发和培养，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，让每一位优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展示自己的抱负，给每一位优秀员工平等的晋升机会。至今，已涌现大批年轻的优秀管理人才，比例达到管理队伍的80%以上，他们奋斗在每一个重要的岗位上，为公司的高速发展建设作出了莫大贡献。
☆公司对待人才的态度:给年轻人创造艰苦的工作环境磨炼他们的意志；给员工丰富的机会锻炼能力并提供成长帮助；用公司的高速发展给他们创造更多的成长机会。公司为老员工提高再教育和再就业的机会和平台。
☆目前，正值公司规模扩大，增加业务范畴，更需大批有理想、有抱负、有勇气、有实干的四有小‘弘’人加入。