高端女装品牌驻店督导
苏州德克西尼品牌管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2021-01-10
- 工作地点:南京
- 招聘人数:4人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:销售主管
职位描述
一、目标管理
1、制定品牌终端店铺年度营运计划,制定分月度、分品牌、分店铺的年度营运实施计划(包括销售额、销
售收入、利润等);
2、制订相关终端激励方案,监督和落实各品牌、各店铺销售目标和计划,提升各品牌各店铺销售业绩;
3、负责市场信息的收集、整理和分析工作,配合拟定终端营运管理手册,明确终端营运工作标准。
二、店铺管理
1、监督、审核店铺排班,监督店铺考勤情况,并督促店铺按时提交公司配合部门;
2、依据店铺工资方案,对于店铺的工资准确性进行审核和监督,并督促店铺按时提交公司配合部门;
3、依据公司的店铺管理制度和标准,对于店铺出现的违规行为进行处罚并通知相应的配合部门,并对违规
店铺进行规范和培训。
三、团队组建及人员管理
1、负责区域各店店长的人员招聘和带教,协助店长招聘店员;
2、定期对员工进行培训,产品知识、陈列、销售技巧、心态服务及ERP操作、伯俊系统操作等;
3、店铺从业人员的在职训练,储备人才的培养和发掘;
4、对于区域店长按照公司营运标准,和上级达成一致之后,定期组织考核,优化,晋升。
四、货品管理
1、做好货品陈列工作,定期或因新品上市以及促销活动的需求而做出合理的陈列调整;
2、清楚了解货品库存情况,及时向商品采购部提供补货数据;
3、熟悉掌握本店铺品牌的货品,能够分清具体的货品类型(畅、平、滞);
4、完成公司月、季度、年度盘点工作,确保店铺账务准确服从工作调动;
5、监督各店铺按要求执行陈列维护,配合商品部不定期举行的终端店长陈列培训,并跟进培训效果及区域
内人员学习掌握情况;
五、VIP管理
1、组织并指导店铺制定VIP管理的各项指标,督促目标达成,并监督指标达成过程中数据结果的真实性;
2、监督各店铺对VIP管理制度的执行情况,对于违规操作情况按公司相关制度给予处罚。
六、渠道开拓和客户维护
1、制定渠道开拓的计划与设计方案,确保市场开拓计划的达成;
2、监督和参与客户关系维护,建立并完善客户档案,定期进行市场走访和客户拜访,确保公司渠道拓展的
有效性和稳定性。
七、上级领导交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上服装品牌管理经理;
2、销售能力突出,对培养销售人员有丰富经验;
3、擅长策划并培训销售团队,带领团队突击业绩不突出的店铺,使其业绩极度上升;
4、能积极面对挑战及压力,工作积极主动
5、能适应短期出差;
职能类别:销售主管
公司介绍
德克西尼是一家专业从事国内外著名女装品牌管理的企业。公司秉承着“将我们所做的每一件事情都做到***,将最美好的感受带给与我们接触的每一个人”的服务理念。专业,认真,用心的运营旗下所有的时尚女装品牌,让客户和合作商们趁兴而来,载兴而归。德克西尼立志要面向全国,走向世界,打造一个国际化创新型的时尚品牌管理公司,成就百年品牌。为此,公司正在通过不断的学习吸收和利用先进的管理思想和卓越的管理经验,不断的创新,为中国品牌的振兴,也为美好明天努力奋斗,德克西尼立志要面向全国,走向世界。
联系方式
- 公司地址:地址:span南京市秦淮区汉中路169号金丝利国际大厦10楼1011室