南京招聘

1.根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4.利用各种招聘渠道发布招聘广告；

5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7.负责求职者的电话邀约、面试；

8.跟踪面试评估意见，根据情况分别发offer或辞谢函；

9.协助人力资源的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；

2.人力资源管理事务性工作有娴熟的梳理技巧，熟悉相关法律法规；

3.熟悉招聘、培训或员工关系任意两个模块；

4.熟练操作办公软件（word、excel、ppt、visio等)；

5.具有高度的敬业精神和责任心，优秀的团队意识和协作精神；

6.具备较强个人学习能力，以及不断提高自身业务水平的想法和意愿；

7.有人力资源相关证书人员优先。

【福利待遇】五险一金+晋升机会+年度旅游+员工体检+绩效奖金；

【津贴补助】司龄津贴+职称津贴+差旅补贴+物价补贴+高温补贴；

【节假安排】周末双休+国家法定节假日+带薪年假；

【企业培训】员工入职培训+岗位培训+晋升培训；

【公司活动】文体活动+聚餐活动+旅游活动。

联系人：曹18914453575；

联系电话：025-86726961；

联系邮箱：522907434@qq.com;

江苏莘纳吉物流科技有限公司是一家综合型物流管理公司，公司业务涉及仓储应用系统开发与实施、企业物流托管、物流设备研发与销售、系统集成等物流产业链中的多个领域。
近年来，公司致力于打造专业的物流服务品牌，为合作伙伴提供专业、贴身、实效的物流服务。公司于2014年通过中国仓储协会认证，是江苏省内首批被评为“中国仓储服务金牌企业”的物流企业，并于2017年被评为AA级信用企业。