南京招聘

岗位职责：

1. 根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划；

2. 根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道；

3. 根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置，完成招聘目标；

4. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

5. 开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈；

6. 帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动；

7. 配合上级做好绩效考核相关工作的开展；

8. 做好劳动关系管理，负责各项社保、公积金、福利发放等作；

9. 做好考勤等其他日常人力行政工作及各项活动的组织实施；

10. 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

11. 对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；

12. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

13. 配合公司进行企业文化的建立；

14. 负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象；

15. 完成领导交办的其他工作。

     

    任职资格：

    1、人力资源、管理学、心理学或相关专业大学本科以上学历；

    2、3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理六大板块；

    3、具备较强的人际沟通、组织协调及执行能力，具备突发事件的快速应对和解决能力以及较强的抗压能力，学习能力强；

    4、熟悉国家相关法律法规政策；

    5、良好的职业道德；

    6、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

    江苏百瑞赢证券咨询有限公司成立于1999年11月，原名“上海新资源证券咨询有限公司” (证书编号：ZX0161），是中国首批获得中国证券监督管理委员会颁发证券投资咨询资格，成立最早、规模***的证券投资咨询机构之一。
    2016年6月，公司由上海迁址南京建邺区，并更名为“江苏百瑞赢证券咨询有限公司”。
    公司成立以来，立足中国，放眼全球，紧盯国际国内金融市场动向，把握全球经济脉搏，以“提高风险意识，改变投资理念“为使命，专注证券研究咨询，通过电视、广播、报纸、互联网和资讯终端等媒介向证券市场投资者实时提供***手金融市场财经资讯，为企业和投资者提供资本市场专业咨询服务，为投资者的投资决策和财富增值保驾护航，和中国资本市场共发展，同成长，致力打造最值得信赖、最具影响力的国际一流金融服务企业。
人力资源部：雷经理 17705152993；
阮经理 025-86627626/17714531204
网址： ********************/
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